Защитник прав человека Армении Арман Татоян намерен направить сегодня, 1 февраля, в парламентскую комиссию по обороне и безопасности, а также в Министерство обороны новые предложения, касающиеся женщин-военнослужащих.
Об этом омбудсмен сообщил в Facebook. Татоян отметил, что у женщин-военнослужащих налицо барьеры для продвижения по службе, нет гарантий и для замужних или беременных женщин.
Специализированное подразделение Аппарата Защитника прав человека провело исследование, направленное на защиту, поощрение и продвижение прав женщин в Вооруженных Силах. Обеспечение прав женщин-военнослужащих и повышение их статуса и роли являются одними из приоритетов омбудсмена. Во-первых, отмечает Татоян, законодательство страны достаточно нейтрально в гендерном вопросе, но отсутствие четких гарантий приводит к тому, что на практике в Вооруженных силах не всегда учитываются гендерные особенности. «Это часто создает препятствия на пути продвижения по службе женщин-военнослужащих. Закон должен предусматривать дополнительные гарантии для женщин, проходящих военную службу», - отмечается в сообщении.
Защитник прав человека подчеркивает, что хотя компетентными подразделениями Министерства обороны и Генерального штаба проведена определенная работа по обеспечению прав женщин-военнослужащих, все еще существуют законодательные препятствия, которые приводят к нарушениям прав женщин в Вооруженных силах:
- Хотя женщины в Армении не уступают мужчинам в образовании, процент женщин-военнослужащих в Вооруженных силах по сравнению с мужчинами-военнослужащими достаточно низок. Об этом свидетельствуют данные Минобороны. При отсутствии опыта службы в Вооруженных силах женщины реже высказывают свое мнение по вопросам безопасности. Большую часть времени они не участвуют в принятии решений в войсковых частях.
- В обществе существует стереотипное отношение к женщинам-военнослужащим, женщины недостаточно представлены на высоких воинских должностях. Более того, женщины-военнослужащие в большинстве своем лишены возможности продвижения по службе. Они составляют большинство только в рядах прапорщиков, в то время как доля женщин-военнослужащих в офицерском корпусе достаточно низка. Женщины-военнослужащие сталкиваются с препятствиями при получении офицерского звания. Об этом говорили сами они во время посещения сотрудниками офиса омбудсмена войсковых частей.
- Закон РА «О воинской службе и статусе военнослужащего» не позволяет учитывать период отпуска по уходу за ребенком для присвоения очередного воинского звания. Это одно из препятствий, из-за которого женщины-военнослужащие недостаточно представлены на высоких должностях, в основном они лишены возможности продвижения по службе. Кроме того, в результате этого ограничения женщины-военнослужащие могут столкнуться с дилеммой: работа, продвижение по службе с одной стороны, и с другой – семья, дети.
- Военнослужащим-женщинам, имеющим возможность взять отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, но не воспользовавшимся этим отпуском по собственному желанию, не предусмотрены меры поощрения в соответствии с военным законодательством.
- Для беременных женщин-военнослужащих нет специальной одежды. Между тем с учетом опыта других стран было бы правильно предусмотреть для них специальную форму.
- Ни в одном нормативно-правовом акте не раскрыто, какие профессии подлежат воинскому учету для женщин, что является препятствием для женщин при постановке на воинский учет или последующем поступлении на военную службу.
- С точки зрения поощрения женщин к воинской службе возможен пересмотр законодательства с учетом специфики семейной жизни в целом. Например, недостаточны правовые гарантии совместной службы для супругов, находящихся на государственной службе, а также для супругов, проходящих службу в разных частях.
Читай больше новостей на нашем сайте
#Арман Татоян #Вопрос о правах женщин-военнослужащих #Омбудсмен Армении