Что за молодежь такая пошла, не то что раньше. Стабильность совсем не ценится.
Вместо привычной стабильности, выбирают блогерство. Работать на результат не хотят, подавай все и сразу.
В наше время вот все было понятно. Устроился на завод и работай до пенсии.
Квартиру выдадут через 10 лет работы, на пенсию с почестями проводят. Грамот будет целый альбом, будет чем внуками похвастаться.
Сейчас конечно квартиры не выдают, но есть ипотека. Если брать на заводе дополнительно смены, то через 15-20 лет можно быть обладателем двушки. А там и детки подрастут - смена на завод.
Да зарплаты не такие большие, как у этих тик-токеров. Зато соседям в глаза не стыдно будет смотреть. А то что за профессия - тик-токер, сказать противно.
Да и оформление официальное, а это соц пакет, пенсия в конце концов.
Примерно такое мнение у поколения около пенсионного и пенсионного возраста. Они продолжают упорно настаивать на старых порядках, совсем не замечая современные тенденции.
А современность говорит об одном: на заводах, да и вообще в работе по найму практически не возможно заработать на достойную жизнь. Исключение - родственники владельца компании.
Вы думаете должность начальника отдела предоставит прекрасную жизнь?
Нет, если только со стороны.
Карьерная лестница действительно возможна, если специалист грамотный. Через несколько лет работы на предприятие можно стать начальником отдела. Только одного профессионализма для такой должности недостаточно. Нужно демонстрировать свою "лояльность"
Что такое лояльность в понимание владельца? Это значит положить свою жизнь на алтарь компании. Быть готовым пожертвовать своим свободным временем ради интересов компании.
Но повезет только единицам, которые смогут хоть немного продвинуться по карьерной лестнице.
А вы видели как живут начальники отделов? Дворцов и золотых унитазов нет, но работают так, как будто это всё есть.
На одной работе мой начальник отдела получал зарплату на 10 т.р. больше, чем у меня. А вот стресса было больше в несколько раз, да и работать приходилось больше, быть таким начальником не хочется.
А вот блогерство может принести реальные доходы и не только блогерство. Фриланс - отличная альтернатива работы по найму офлайн.
А что будет, если все станут блогерами и фрилансерами?
Такое возможно только в теории, на практике нет. В конце 90-х и начале нулевых были модные профессии юрист и экономист. Молодёжь активно поступала, но при этом работают по профессии только небольшой процент. Дипломированных юристов и экономистов можно встретить в любой сфере.
То же самое и с блогерами и фрилансерами. Даже на небольшой заработок может выйти не каждый, хотя многие пробуют.
Мой канал за месяц мне приносит от 3 до 9 т.р. в месяц. Естественно этот доход не может избавить меня от работы по найму. Но за сентябрь и октябрь в общем я заработала не больше 100 рублей. То есть два месяца статьи не приносили дохода. Большинство в таком случае бросают и забрасывают блог.
Но если блог становится популярным, то лучше уделять больше внимание блогу и развиваться на других площадках. А работу на заводе забыть как страшный сон.
А старшему поколению стоит порадоваться, что есть другие альтернативы заработка, кроме работы по найму.
Блогерство - это не только для молодёжи. Есть множество успешных блогеров среднего возраста и пенсионного.
А как вы считаете, что лучше, блогерство или работа на заводе?