Базовый доход не обязательно будет означать, что люди будут работать меньше. Это вывод из серии поведенческих экспериментов когнитивного психолога Фенны Полетек, социального психолога Эрика де Кваадстениета и когнитивного психолога Бастиана Вуйка. Они также обнаружили признаки того, что люди с базовым доходом с большей вероятностью найдут работу, которая им больше подходит.
Психологи получили грант от союза FNV для исследования поведенческих эффектов базового дохода. Они смоделировали структуру вознаграждения различных форм социального обеспечения в ходе эксперимента. «У нас есть люди, которые выполняют задание на компьютере», — говорит Де Квад-Стениет.
«В нескольких раундах, которые представляли месяцы, в течение которых им приходилось работать, они выполняли скучную задачу, в которой им нужно было набирать очки на турнике. Чем больше они этого делали, тем больше денег зарабатывали.’
Психологи исследовали три различных условия: отсутствие социального обеспечения, систему условных льгот и безусловный базовый доход. Де Кваадстениет: «В условиях отсутствия социального обеспечения участники теста не получали базовой суммы.
В условиях льгот они получали базовую сумму, которую теряли, как только начинали работать. При условии базового дохода они получали ту же базовую сумму, но не теряли ее, когда начинали работать.’
#ubi #базовыйдоход #basicincome #вывод #эксперимент #психологи