Они выросли с гаджетами в руках и впитали другие ценности – как применить это в работе?
Какую сферу выбрать подростку
Сегодняшняя молодежь тянется к творческой работе, которая позволяет раскрыть выразить себя и в то же время заработать. При этом стабильность, высокая должность – последнее, что привлекает подростков.
Монотонную работу бухгалтера и инженера они меняют на возможность стать дизайнером, копирайтером, продюсером.
Сферы, связанные с новыми технологиями, их тоже привлекают, поэтому многие идут работать в IT.
Не стоит переубеждать подростка, если он хочет выбрать не классическую профессию. Современные специальности могут обеспечить и высокий доход, и большую мобильность, и интересные задачи, и довольно быстрый карьерный рост – было бы желание!
Про зарплаты в диджитале мы, кстати, уже рассказывали:
Что важно молодежи в работе
Базовые потребности и стабильность, которые были так важны нам, у молодежи уже закрыты: мы помогли им обрести крепкий старт.
Поэтому сегодня детей волнует другое:
- работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие;
- работа должна давать свободу передвижения, плавающий график;
- руководитель должен быть соратником, наставником, поддержкой и находиться с подчиненными на одном уровне;
- атмосфера в коллективе должна быть неформальной;
- работодатель должен беспокоиться об экологии;
- компания должна предлагать дополнительные «плюшки»: ДМС, оплату обучения, бесплатные обеды, зал на территории офиса и так далее;
- работа должна постоянно предлагать новые захватывающие задачи, а не рутинные проекты.
Первые деньги за настройку рекламы я получил в 9-м классе – рассказ про 18-летнего таргетолога, который теперь зарабатывает 150 000 в месяц
Как наладить учебу или работу подростка
Молодежь сегодня совсем другая: им хочется развлекаться, сконцентрироваться на чем-то одном они не могут... Но подход есть и к ним. Главное – понять их особенности!
- Современным подросткам больше подходит не планомерная средняя нагрузка, а работа рывками. Им комфортно за раз обрабатывать огромные объемы информации, а потом устраивать себе такой же серьезный, качественный и продолжительный отдых.
- Соцсети не блажь для молодежи, а способ пообщаться, расслабиться и проявить себя: в интернете они строят свой личный бренд, учатся и работают.
- Современная молодежь в принципе склонна к смене деятельности: они часто меняют должности, профессии. рабочие места. Если подросток не хочет долго заниматься одним и тем же, не заставляйте его: в совокупности все полученные в это время навыки еще пригодятся ему в будущем.