Органами Прокуратуры Краснодарского края в 2022 году проведены масштабные проверки соблюдения законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе в Российской Федерации.
Прокурорами выявлено более 4,5 тысячи нарушений законодательства о государственной и муниципальной службе, опротестовано 972 незаконных правовых акта, внесено 846 представлений, по итогам рассмотрения которых дисциплинарной ответственности подвергнуто 1510 лиц, по материалам прокурорских проверок возбуждено двадцать уголовных дел.
К примеру, Туапсинской межрайонной прокуратурой выявлен факт замещения главной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Туапсинский район и должности ведущего специалиста в администрации Шепсинского сельского поселения с нарушением требований закона. По результатам рассмотрения внесенных прокурором представлений указанные лица освобождены от занимаемых должностей, ответственные за работу с кадрами специалисты привлечены к дисциплинарной ответственности.
По аналогичным основаниям в Калининском районе по результатам рассмотрения представления прокурора расторгнут трудовой договор с начальником отдела администрации Новониколаевого сельского поселения, в Темрюкском районе от занимаемой должности освобожден заместитель главы сельского поселения, в Кореновском районе три служащих переведены на нижестоящие должности.
Нарушения требований, регламентирующих соответствие муниципальных служащих квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, а также стажу работы по специальности, также послужили основанием для принятия мер реагирования прокурорами Геленджика, Новороссийска, Армавира, Абинского, Апшеронского, Выселковского, Кавказского, Калининского, Каневского, Кореновского, Новопокровского, Приморско-Ахтарского, Северского, Староминского, Усть-Лабинского районов, ейским, славянским и тихорецким межрайонными прокурорами.
Всего по итогам проверки уволено по собственному желанию пятнадцать государственных гражданских и муниципальных служащих, еще 23 служащих переведено на иные должности, соответствующие уровню их образования.
Выявлялись нарушения трудового законодательства. Так, в Кущевском районе прокурором главам трех сельских поселений внесены представления в связи с неначислением либо неверным начислением муниципальным служащим надбавок за выслугу лет (стаж муниципальной службы), а также размеров окладов за классные чины. Кроме того, опротестованы незаконные нормативные правовые акты — положения об оплате труда в связи с включением в них норм, позволяющих выплачивать надбавки, не предусмотренные законодательством.
Прокурорами города Краснодара, Тимашевского и Новокубанского районов выявлены нарушения трудовых прав работников, имеющих инвалидность.
Факты нарушения порядка предоставления отпусков, срока выплаты заработной платы, отсутствия в трудовых договорах обязательных условий труда, неознакомления работников с локальными правовыми актами, коллективными договорами, а также документами личного дела послужили основанием для принятия мер реагирования прокурорами Западного, Прикубанского и Центрального административных округов Краснодара, Адлерского и Центрального районов Сочи, Геленджика, Мостовского, Приморско-Ахтарского, Северского районов.
Проверкой достоверности документов об образовании, представленных государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими при трудоустройстве, выявлены факты использования поддельных дипломов о высшем образовании, что послужило основанием для инициирования вопроса об уголовном преследовании виновных лиц. По материалам прокурорских проверок в 2022 году возбуждено четырнадцать уголовных дел, пять из которых — по результатам проверки аппаратом прокуратуры края деятельности краевых министерств и территориальных подразделений федеральных органов.