Если вы только окончили университет, вам наверняка хочется подольше отдохнуть летом, понежиться на пляже, побездельничать. Но если у вас впереди большие планы и вы хотите построить карьеру, не откладывайте поиски работы на потом, ищите ее прямо сейчас, ведь лето – удачное время для поиска работы!
Летом найти работу легче всего, поскольку большинство сотрудников разъезжается в отпуск и на предприятиях или в фирмах, чувствуется нехватка квалифицированных кадров. Именно в этот период работодатели лояльнее всего относятся к молодым, амбициозным специалистам. Поэтому ваша задача максимально сконцентрироваться на поисках работы, а затем, пройдя собеседование, активно включиться в работу. Будучи молодым специалистом, можно отлично себя зарекомендовать так, чтобы с тобой никто не хотел расставаться.
Кроме того, летом вакансий действительно больше: многие опытные специалисты всерьез задумываются о поиске более престижного или оплачиваемого места работы, а затем переходят на новую работу. В такой момент в большинстве компаний есть открытые вакансии. Поэтому будьте смелее и подавайте свое резюме!
Однако помните и о недобросовестных работодателях: многие из них предлагают неопытным молодым специалистам неоплачиваемый испытательный срок, в течение которого приходится выкладываться по-максимуму, а затем они говорят, что у молодого специалиста низкий уровень квалификации.Таким образом недобросовестные работодатели экономят свои средства, не вкладывая ни одной копейки в нового сотрудника, но при этом получают доход. Поэтому, когда будете устраиваться на работу, обязательно уточняйте, какая оплата у вас будет во время испытательного срока и после него. Также желательно чтобы это было прописано в договоре с работодателем, а не на словах.
