В среднем резюме на вакансию отправляют 200-250 кандидатов. А у рекрутера обычно есть всего 6 секунд, чтобы оценить каждого. Как заинтересовать работодателя за 6 секунд? Правилами составления выигрышного резюме делится бывший рекрутер Amazon и автор книги «7 критических ошибок в резюме, которых следует избегать» Линдси Мастейн.
Правило №1. Минималистичный формат.
Сможет ли посторонний человек найти в вашем резюме нужную информацию за 6 секунд? Чтобы повысить шансы на это, не перегружайте резюме. Выберите минималистичный формат, советует Линдси Мастейн. Это простой макет резюме, без множества фотографий и лишних подробностей, чтобы рекрутер мог быстро в нём сориентироваться.
Правило №2. Масштаб и влияние.
В резюме вы должны продемонстрировать две основные вещи – масштаб и влияние вашей работы. Масштаб – это обязанности, которые вы выполняли на предыдущих должностях, и ваш опыт, а влияние – то, почему это было важно.
Правило №3. Ключевые слова.
Оптимизируйте резюме по ключевым словам, «выравнивая» его под язык компании. Сегодня существуют даже специальные сервисы, чтобы сравнить язык вашего резюме с описанием вакансии. Также изучайте сайт и соцсети компании, чтобы понять, как она общается со своей аудиторией.
А ещё Линдси Мастейн советует составить мастер-резюме на основе трех вакансий вашей мечты. Когда вы найдете подходящую работу, вам будет проще адаптировать резюме под требования конкретной вакансии.
Источник: incrussia.ru
Каких правил при составлении резюме придерживаетесь Вы?
Вам также может понравиться:
Как составить резюме: стоит ли указывать хобби
Более половины работодателей отказывали соискателям из-за их внешнего вида