Каждый сотрудник компании помимо выполнения прямых должностных обязанностей играет определённую роль. Она зависит от особенностей характера, уровня развития гибких навыков и многих других факторов. Роли негласны, но о них полезно знать. В особенности руководителю, который хочет построить сплочённую команду.
Попробуйте в одной из пяти ролей найти свою.
1. Генератор идей
Вас постоянно озаряют новые идеи и подходы к решению вопросов. Правда, не все из них практичны. Вы наиболее продуктивны, когда вокруг нет раздражающих факторов. А если бы была возможность, то и вовсе предпочли бы работать в одиночестве. Вы любите, когда вас хвалят, но не очень терпимы к критике. Порой она вас сильно задевает.
2. Эксперт
Вы считаете, что вас ценят за то, что вы настоящий профессионал в своей области и полностью берёте на себя обязательства, связанные со специализацией.
Ваша цель – постоянно поддерживать и увеличивать профессиональный статус. Знания и опыт – ваша гордость. Без них достичь командной цели было бы невозможно.
3. Аналитик-стратег
Вы редко выдаёте на-гора собственные идеи, но любите анализировать и оценивать чужие. При этом ведёте себя профессионально и объективны. Умеете критически мыслить и стратегически подходите к решению задач. Прежде чем выдать решение, тщательно взвешиваете все «за» и «против».
4. Исследователь ресурсов
Вы энергичны, нестандартны и любопытны. Любите исследовать альтернативные решения, развивать связи и от имени команды согласовывать распределение ресурсов. Вы с лёгкостью можете найти заинтересованную сторону извне и будете работать с ней, помогая команде справиться с поставленной задачей.
Вы легко идёте на контакт, поэтому другие члены команды благожелательно к вам настроены и готовы воспринять любые ваши идеи.
5. Душа команды
Вы гибки и дипломатичны. Сплочённость команды для вас – непустой звук. Вы часто выступаете посредником между членами коллектива, помогаете людям уживаться друг с другом, постоянно всех поддерживаете. При этом являетесь очень способным работником и очень ценным кадром.
Узнали себя в какой-либо из ролей? А может вам подошли несколько? Делитесь в комментариях.
Читайте также: Раньше пришёл, раньше ушёл! Работает ли такое правило с точки зрения ТК РФ.
