Приветствую всех на канале Инвестор 50+!
В последнее время всё чаще встречаю в интернет пространстве заявления, что при высокой цене на нефть и заоблачных ценах на газ наша страна, а вместе с ней и все её граждане, богатеют. Ох, заживем! Некоторые эксперты уже сейчас заявляют, что в России растёт благосостояние граждан. На эту тему делилась своим мнением в статье «Рост темпов повышения благосостояния в России выше среднемирового. Как объяснить этот факт?»
Я понимаю, что при таком положительном раскладе с ценами на энергоносители, согласно нашего бюджетного правила, «кубышка» сверхдоходов будет расти, но моё личное благосостояние от этого как изменится? Да, возможно, я получу более щедрые дивиденды от нефтяных и газовых компаний, но далеко не все у нас в стране инвестируют и получают от этого прибыль. Тогда каким образом повысится благосостояние основной категории граждан РФ? Инфляция пока не спадает, а только набирает обороты, цепочки поставок никак не нормализуются после прошлогоднего сбоя, а при таких высоких ценах на газ и нефть есть вероятность увидеть замедление роста мировой экономики.
Ну а теперь перейду к заявленному рассказу о том, как работодатель выполнял обещание и повышал своим сотрудникам заработную плату. История не вымышленная, а вполне реальная.
Несмотря на то, что везде твердят, что заработные платы растут, на практике дело обстоит далеко не так. На предприятии Х (не буду называть конкретные имена, явки и пароли) выплаты свои работникам не повышали уже лет 8-10 точно. Текучка в последнее время усилилась и приняла просто угрожающие масштабы — работать реально стало некому. Нагрузки на сотрудника в связи с этим увеличивались, а денежное вознаграждение стояло на месте.
Видимо, в какой-то момент до работодателя дошло, что так продолжаться не может и он объявил, что со следующего месяца грядут изменения и получать сотрудники станут больше. Жить все станут лучше, жить станут веселей!
Естественно, коллектив обрадовался и начал ждать заветного дня. Но по классике жанра по итогу многих ждало горькое разочарование. Работодатель изменил тарифы начисления заработной платы— что-то убавил, что-то прибавил, а общая сумма к выдаче не изменилась — от перемены мест слагаемых сумма не изменяется. Приплыли! Да, стали доплачивать до установленного минимума тем, кто меньше работает и не выполняет норму, но (вот здесь самое смешное и горькое!) стали списывать денежные средства у тех, кто работает на износ, стараясь не проводить время впустую. Установили лимит, выше которого заработать просто не дают.
Так что если вы придёте в магазин и не увидите никого за кассой не спешите ругаться, а вспомните, что сотрудникам магазина просто не выгодно вас обслуживать — ведь одним всё равно доплатят, а другие поняли, что не надо работать в четыре руки, «дело темное безнадёжное» — надо менять мышление и искать, где заработать денег. Вот такой парадокс! Поэтому, когда со всех «утюгов» кричат о росте заработной платы в России, у меня эта новость вызывает скорее недоумение. Чтобы реально повысить своё благосостояние основной работы мало. Нужно искать другие источники дохода и развивать их. Вкалывать, трудиться, развиваться, учиться — в общем, двигаться вперед!
Что будет дальше в организации Х, мне не известно. Как думаете, чем закончится борьба между «голодными» и «слепыми»?
Ставьте Лайк и подписывайтесь на КАНАЛ, чтобы не пропустить новые публикации. Именно такие Ваши действия помогают каналу развиваться и двигаться вперёд.
Всем богатства и процветания!
