Статус иммигранта как преимущество в поиске работы? И такое бывает!

Есть два конкретных кейса, когда не быть американцем - это преимущество.
⠀
Любая работа с языками
Переводчик, тестировщик в области локализации, преподаватель, лингвист, - все эти должности предполагают знание иностранных языков, в идеале - на уровне native speaker. Русский хоть и не самый востребованный язык в Америке (китайский и испанский встречаются чаще), по-прежнему занимает 8-ое место по количеству носителей в мире. Так что ваше знание русского рассматривается компаниями как ключик к 258 миллионам носителей русского языка.
⠀
 Работа с международными рынками
Здесь вам поможет не только язык, но и знание реалий рынков вне Америки, особенно рынков русскоговорящих стран. Культура общения, понимание реалий жизни, знакомства в стране интереса, - все это ваше преимущество. Даже сам простой факт того, что вы работали вне Америки, может быть полезен как факт резюме: как я писала в прошлом посте, компании ценят расширение своих горизонтов непривычным опытом у сотрудников.
⠀
Даже если вы не работаете в двух вышеозначенных профессиональных сферах, иммиграция дает вам высоко ценимые в американских компаниях soft skills, которые вы можете использовать и в резюме, и на собеседовании.
Вот некоторые примеры качеств, которые развивает в людях переезд в новую страну.
⠀
Адаптивность и гибкость
Умение принимать большие решения
Инициативность и смелость
Открытость к чужому мнению
Умение работать в неопределенности
⠀
Я сама в собеседованиях не раз использовала тот факт, что я из России, как аргумент в в свою пользу . Так что надеюсь, что вы будете меньше переживать об этом и бесстрашно идти на рынок труда. Зная, что вы там будете равным конкурентом другим кандидатам.
⠀
Я могу придумать еще три поста о том, как много дает эмиграция в других сферах жизни: личностном развитии, расширении зоны комфорта, образовании, понимании других людей и других культур.. Но это в другой раз.