Во время опроса 10 000 работодателей из более ста разных стран, 60% респондентов ответили, что уделяют больше внимания соискателям с дипломом зарубежного вуза.
В этой статье мы разберем, что работодатели ищут в новых сотрудниках, и приведем 3 причины, почему у выпускников зарубежных университетов больше шансов построить карьеру.
Что важно работодателям
Аналитики QS Top Grad School Guide поговорили с работодателями по всему миру, чтобы выяснить, что они больше всего ценят в соискателях.
- Академические навыки
Первое, что оценивают работодатели — соответствует ли человек рассматриваемой должности. Например, для работы в сфере аудита нужны знания в области финансов и бухгалтерского учета; работа в сфере технологий требует техническую специализацию.
- Soft skills
Знания помогут вам пройти собеседование, но на следующих этапах HR обратит внимание на ваши «гибкие навыки». Например, самомотивацию, критическое мышление, навык работы в команде, способность решать проблемы.
- Международный опыт
Работодатели отзываются, что те, кто учился за рубежом, отличаются более широким мышлением, самостоятельностью и способностью самоорганизоваться.
- Грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо
Если перед интервью соискатель провел исследование о компании, изучил желаемую должность и показал, что ему не всё равно, где работать — у него конкурентное преимущество.
- Амбиции и гибкость
Вопрос «Кем вы видите себя через 5 или 10 лет?» помогает работодателю оценить, соответствует ли человек текущей вакансии.
Почему у выпускников зарубежных вузов больше шансов построить карьеру?
1. Высокий уровень подготовки
Дипломы большинства российских университетов мало что скажут иностранному работодателю — в отличие от диплома Сорбонны, Кембриджа или MIT. В Louisiana State University проходят продвинутые курсы по финансовому аудиту и нефтяной промышленности, а в University of Massachusetts Boston — одна из топовых бизнес-школ.
Международная сеть университетов Universitas 21 составила рейтинг стран по качеству образования. В топ-10 вошли:
- США
- Швейцария
- Дания
- Сингапур
- Швеция
- Великобритания
- Канада
- Финляндия
- Австралия
- Нидерланды
2. Стажировки во время учебы
Зарубежные университеты сотрудничают с ведущими мировыми компаниями: из New York Film Academy можно отправиться на стажировку на MTV и Fox News, а студенты Domus Academy регулярно участвуют в воркшопах с мировыми брендами: Bulgari, Google, Reebok и другими.
3. Главная цель образования — польза для студента
Если в России школьники и студенты должны освоить теорию, то в США и странах Европы действует другой подход. Здесь главная цель образования — польза, а не статус или диплом. Преподаватели и сами студенты думают не только об оценках, но и о том, где они будут применять свои знания.
В Hult International Business School студенты уже во время обучения создают проекты по социально-экономическому развитию регионов — победитель конкурса получает 1 млн долларов на реализацию своих идей. А один из студентов University of Central Florida основал проект Limbitless Solutions и теперь создает бионические протезы для детей-инвалидов прямо на базе университета.
Если вы задумываетесь над обучением за рубежом, но не знаете, с чего начать — эксперты агентства IQ Consultancy проведут для вас бесплатную консультацию. Мы ответим на все ваши вопросы и составим индивидуальный план подготовки.