Со временем некоторые профессии устаревают, а другие набирают колоссальную популярность. Вот и мой брат, ведомый всевозможными рекламными роликами о высоком доходе айти-специалистов, решил проверить свои силы в новой специальности. Только огромных денег он так и не смог заработать.
Смена профессии
Брат 12 лет отработал в логистической компании, но компьютер и автоматика пришли на смену. Его профессия попросту исчезла, так как всю работу теперь выполнял за него робот.
Было решено менять сферу деятельности, и выбор пал на java-разработчика. Профессия актуальная, зарплата высокая и стабильная. Загорелся мой брат и записался на соответствующие курсы.
До этого он выслал несколько резюме. Некоторые компании откликнулись и пообещали высокую зарплату сразу после того, как он отучится.
Обучение
В группе было 12 человек, обучение дистанционное, что значительно облегчает изучение материала. Среди однокурсников были как новички, так и продвинутые пользователи, которые пришли на занятия ради сертификата.
Задания у всех были одинаковые, независимо от уровня знаний. После окончания курса можно пользоваться учебными материалами несколько лет.
По итогу
После обучения, которое длилось 12 месяцев, как и обещали, брату выдали сертификат о прохождении курсов. Он получил квалификацию «младший разработчик».
Радости не было предела. Брат вновь выслал резюме, да вот только диплом оказался не так важен, в отличие от опыта. Оказалось, что такие новички, которые имеют на руках лишь сертификат, не востребованы на рынке.
Работодатели отдают приоритет тем, кто уже имеет практические навыки работы. Лишь спустя несколько месяцев брат устроился в айти-компанию по новой профессии, но с условием, что он будет параллельно проходить обучение под наставничеством опытным разработчиков.
Конечно, теоретические знания, полученные на курсах, существенно облегчили его работу. Однако огорчает тот факт, что сертификат практически никак не повлиял на поиск работы.
Конечно, отметать мысль о переквалификации не стоит, но параллельно с обучением следует нарабатывать опыт везде, где можно. Еще один проверенный вариант — идти обучаться от самого работодателя.
Сейчас немало компаний, в которых предусмотрено обучение сотрудников. Это позволит не тратить лишние деньги на курсы и быть уверенным в дальнейшем трудоустройстве.
Еще один вариант — стажировка. Некоторые компании, которые обучают студентов, сотрудничают с работодателями, предоставляя возможность набраться опыта и устроиться работу.
А кто вы по профессии и меняли ли ее хоть раз в жизни? Как относитесь к подобному опыту?
Если вам понравилась заметка поставьте лайк и подпишитесь на канал, чтобы не пропустить интересные материалы.
