Хороший ли я специалист? А вдруг моего опыта недостаточно? А вдруг моё резюме плохое? Как я буду выглядеть в глазах работодателя? Что обо мне подумают? Как я объясню, почему ушла с прошлого места и почему 2 месяца была без работы? Наверняка, выберут кого-то поинтереснее. Сейчас именно такие мысли роятся в моей голове.
Пора начинать искать работу, а мне всё кажется, что я не подхожу под все интересные вакансии. Но почему-то думаю, что дело тут не в недостаточном опыте или знаниях, а в низкой самооценке.
Когда мы не уверены в себе, то с лёгкостью можем найти причины не брать нас, иногда весьма безумные - вдруг я не так выгляжу или их смутит мой возраст? Но если поразмыслить: я знаю немало ребят с достаточно яркой внешностью, и у всех у них есть работа. Значит, в целом не так важно, какой длины твои волосы или какого они цвета, какой у тебя рост и вес, нужно просто найти компанию, где это - норма.
Наверняка, их смутит, что мне за 30 и нет детей. Но когда есть дети - это тоже может смущать - больничные, утренники, вовремя забрать из детского сада... А у тех, кому нет 30, не будет и такого опыта! Поэтому тут не может быть идеального состояния - у всех положений есть плюсы и минусы.
Удивительно, но когда у меня не было ни опыта, ни образования, меня ничего не смущало в моём весьма коротком резюме. Невозможно было объяснить, почему выберут именно меня, но была твёрдая уверенность, что я получу работу моей мечты. И это тоже самооценка.
Мне нравится думать, что успешных людей от неуспешных отличает то, что они пробуют. Не буду говорить, что не боятся - наверняка, боятся, но главное - что они пробуют. И это намного увеличивает их шансы на успех: 50/50 - или возьмут, или нет, или получится, или нет. Но если не пробовать, то шансов совсем нет.