Зарплатную карту чаще всего выдают на работе, хотя для самого сотрудника она может быть не слишком выгодна и удобна. Например:
● Нет кэшбэка и travel- бонусов;
● Низкий процент на остаток или его отсутствие;
● Банк не предлагает скидки на ипотекуи другие виды кредитов.
Если вы пользуетесь картой, которую оформил вам работодатель, и хотя бы один из пунктов из списка выше — о ней, прочитайте этот текст. Ниже расскажем о самом главном, что должно быть в карте на примере индивидуальной зарплатной карты Росбанка.
Привилегии по ипотеке и другим кредитам
Возможность снизить процент по ипотеке или кредиту наличными просто за то, что вы зарплатный клиент, как вам такое? Вряд ли на это преимущество посмотрит работодатель при выборе зарплатного проекта для своих сотрудников. Но об этом можете позаботиться вы сами. Выбирайте карты, которые предлагают своим владельцам такие привилегии.
Например, в Росбанке зарплатные клиенты получают скидку 0,5% при получении ипотеки и 1% по кредиту наличными и рефинансированию. При этом и то и другое проще получить, если вы получаете зарплату на карту этого банка: высокая вероятность одобрения заявки, меньше документов нужно подготовить для получения ипотеки.
Доход за хранение денег в банке
Процент на остаток — это когда банк начисляет процент просто за хранение денег на сберегательном счете. Получается, это почти вклад, только пополнение проще и деньги в любой момент можно снять без потери процентов.
Средний процент на остаток на рынке — до 5%, но не все банки имеют такую опцию. Росбанк предлагает своим зарплатным клиентам — до 10% на остаток по сберегательному #МожноСЧЁТу. Деньги будут начисляться в рублях каждый месяц. Чем выше остаток — тем больше доход.
Вознаграждение за покупки по карте
У любой современной карты должен быть кешбэк. И это не абстрактные баллы, которые неизвестно куда тратить, а честные рубли.
Например, зарплатные клиенты Росбанка получают кешбэк в рублях: повышенный до 3% — за покупки в выбранных категориях и 1% — на все остальные покупки.
Что нужно сделать, чтобы зарплата приходила на карту Росбанка
По закону вы можете получать зарплату на любую карту, которая вам нравится. Для этого достаточно отнести заявление о смене реквизитов в бухгалтерию.
Если бухгалтерия упирается, и договориться о смене карты совсем не получается, вот вам лайфхак: сами переводите свою зарплату с карт других банков на карту Росбанка. Это можно сделать без комиссии через РОСБАНК Онлайн. Пусть бухгалтерия останется при своем, а вы останетесь с выгодой от новой зарплатной карты.
Как получить карту и перевести на нее зарплату:
- Заполнить заявку на карту на сайте Росбанка. Вам нужен паспорт и 5 минут времени.
- Получить карту. Курьер привезет карту, а вы подпишете документы.
- Активировать. Вам придет СМС-сообщение о том, как установить ПИН-код.
- Передать в бухгалтерию заявление на перевод зарплаты в Росбанк или самостоятельно начать переводить зарплату с другой карты на карту Росбанк.
Заявление на перечисление зарплаты можно найти на сайте.
Листайте дальше, чтобы оформить индивидуальную зарплатную карту Росбанка с бесплатным обслуживанием.
Финансовые услуги оказывает: ПАО "Росбанк"