Всем известна ситуация в Москве. Все говорят об обязательной вакцинации россиян. Но и в других регионах России стали применять меры, аналогичные московским.
Между тем, если посмотреть указ мэра Москвы, то там отсутствует термин "обязательная". Совсем недавно прозвучали слова министра труда Котякова, который заявил о том, что отказывающихся от прививки россиян будут отстранять от работы.
Что такое отстранение?
Эта мера предусмотрена действующим законодательством, в частности Трудовым кодексом.
Она означает, что вас не допускают к работе и не платят заработную плату. Увольнения за отказ от прививки законом не предусмотрено.
Кого могут отстранить?
Если послушать Котякова, то можно подумать, что любой сотрудник может быть не допущен к работе, если у него нет документа о пройденной вакцинации.
Однако есть закон, который предусматривает обязательную вакцинацию только определенных категорий работников.
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Перечень является исчерпывающим. На данный момент никакие новые поправки в него не внесены.
Поэтому следует простой вывод - обязаловка привить абсолютно всех работников не соответствует российскому законодательству.
А вас, уважаемые читатели, заставляют прививаться на работе?