Праздник в июле – отличный повод провести яркое, летнее мероприятие на свежем воздухе со всей семьей, поднять активность среди тех, кто не в отпуске, порадовать подарками, сплотить коллектив.
Предлагаю четыре идеи, как отметить эту дату в компании на разный бюджет:
1) Большой бюджет – например, семейный выездной праздник под названием Family Day. Обязательно с конкурсами, соревнованиями и вручением подарков. Можно сделать его спортивным или кулинарным.
2) Средний бюджет – устроить конкурс в компании с вручением ценных призов. Это может быть творческий конкурс «Наши увлечения», фотоконкурс в Инстаграм «Family look», кулинарный конкурс «Семейный рецепт». Анонс лучше сделать за недели-полторы, а 8 июля уже подвести итоги с вручением подарков.
3) Маленький бюджет – в рассылке поздравить пары, которые познакомились в компании и создали семьи. Можно с их интервью и фотографиями.
4) Без бюджета для компании – соберитесь с коллегами и сгоняйте в детский дом, устройте представление для детей, поиграйте с ними в футбол, почитайте книжки, а может им надо покрасить забор или починить крышу.
Но на моей практике мало кто отмечает День семьи, любви и верности в компании.
Я сама ни разу пока не организовывала ничего масштабней новости-поздравления в ежемесячном дайджесте. А может зря?
