Почти каждый профессионал рано или поздно сталкивается с застоем в карьере. Например, упирается в «стеклянный полок», теряет мотивацию или перестаёт понимать, куда и как расти. Получается парадокс: есть амбиции и знания, а применить их на 100% не получается.
Что делать? Чтобы сдвинуть ситуацию с мёртвой точки, нужно взглянуть на свою карьеру под другим углом и найти новые точки роста и развития.
👉 В этой статье расскажем, как специалисту выбраться из профессионального застоя и перезагрузить карьеру.
Почему моя карьера буксует?
На каждом новом этапе карьеры мы ставим себе цели: дойти до комфортного уровня дохода, стать топ-менеджером компании или признанным экспертом в своей области. Но добиться желаемого не всегда получается. Если цель не становится ближе и вы топчитесь на месте, причин может быть несколько:
- Вам не хватает навыков, чтобы продвинуться выше по карьерной лестнице. Вы можете не понимать, какие компетенции нужно развить для повышения. Например, думаете, что для роли руководителя надо на 100% разбираться в технологиях, а на самом деле важнее коммуникативные навыки.
- В вашей компании нет для вас перспектив. Вы достигли максимума по сложности и масштабности задач для этого бизнеса, и позиции выше здесь для вас просто нет.
- Психологические зажимы мешают идти дальше. Страшно сделать решительный шаг: попросить о повышении или сменить работу. Или вы чувствуете себя недостойным более высокой позиции.
- Вы не видите ситуацию со стороны, потому что находитесь внутри неё. Например, не понимаете, по какому пути можно вырасти в вашей области и какой спрос есть на ваши услуги.
Всё это нормально и не говорит о том, что с вами что-то не так. Чтобы разбираться в особенностях рынка труда и алгоритмах построения карьеры, нужны специальные знания. Такими знаниями обладают HR-специалисты, но вы тоже можете их получить — и применять с пользой для себя.
Как сделать карьерный рывок?
Для этого есть образовательная программа Skillbox «Перезагрузка карьеры». Там вы проанализируете текущую ситуацию вместе с карьерным консультантом, найдёте свои сильные и слабые стороны и разработаете стратегию для дальнейшего роста. Сможете претендовать на повышение и зарабатывать больше.
Во время обучения вы разберётесь в особенностях рынка труда, проведёте карьерный аудит, научитесь составлять эффективное резюме и развивать личный бренд. Пообщаетесь с HR-представителями крупных компаний и проработаете свои запросы и идеи с карьерным консультантом.
Кроме того, вы разберёте свой стиль поведения по модели DISC, которую используют 80% компаний из списка Fortune Global. Поймёте свои профессиональные и личностные преимущества и определите, какая работа подходит вам лучше всего.
На основе этих знаний и разработанной стратегии карьерного развития у вас обязательно получится добиться долгожданного профессионального продвижения.
Какие задачи я смогу решить?
✅ Вырасти до руководящей должности и получить её. Определите, какие soft и hard skills нужно развивать, и разработаете пошаговый план для реализации вашей цели.
✅ Сменить сферу деятельности. Поймёте, какие перспективные направления есть на рынке и как использовать свои карьерные достижения на новой работе.
✅ Развить личный бренд. Освоите инструменты персонального продвижения и сможете сформировать репутацию эксперта.
✅ Устроиться в топовую компанию. Научитесь выбирать перспективных работодателей, составлять продающее резюме и проходить собеседования лучше конкурентов.
✅ Решиться на свой бизнес. Поймёте, хватает ли ваших навыков и ресурсов для того, чтобы начать своё дело.
Есть же просто карьерные консультации. Почему обучение лучше?
Сессии с карьерным консультантом — эффективный способ разобраться в вашей ситуации и составить план действий. Но приёмы стоят дорого и предполагают, что вы доверитесь советам консультанта — иначе зачем за них платить? К тому же нельзя исключать человеческий фактор: личные взгляды консультанта повлияют на рекомендации, которые вы получите. Если хотите понять все перспективы, которые у вас есть, важно взять дело в свои руки и учиться самому.
Мы разработали микс-формат курса, где вы самостоятельно изучите материал по видеолекциям, разберёте его с преподавателем и поучаствуете в индивидуальной сессии с консультантом. Так вы глубже разберётесь в своей ситуации и сможете применять знания не только сейчас, но и в будущем. Если карьера снова начнёт буксовать, вы уже будете знать, что с этим делать.
Чему я научусь?
- Проводить аудит компетенций и опыта. Будете вести персональный журнал рефлексии для визуализации обучения и оценки прогресса.
- Находить возможности для карьерного роста. Вас ждут инструкции, тесты и чек-листы для анализа своих профессиональных возможностей.
- Разбираться в рынке труда. Узнаете тренды в экономике и HR-сфере.
- Определять свои точки роста и сильные стороны. Поймёте, какие преимущества у вас есть, а какие компетенции ещё надо развивать.
- Презентовать себя. Узнаете, как составлять и оформлять резюме, развивать личный бренд.
- Оценивать возможности для старта собственного бизнеса. Поймёте, готовы ли начать своё дело и что для этого нужно.
Кто преподаёт?
Онлайн-занятия ведут профессиональный карьерный ментор, HR-специалист и опытный предприниматель. А карьерные консультации проводит специалист в области психологии:
Что меня ждёт на курсе?
Видеолекции с обучающим материалом. 35 онлайн-уроков, которые можно смотреть с компьютера, планшета или смартфона.
Онлайн-встречи с преподавателем и однокурсниками. Вы разберёте домашние задания, обменяетесь опытом и закрепите навыки.
Индивидуальная сессия с карьерным коучем, где вы построите персональный карьерный трек.
Расшифровка типа личности по модели DISC, чтобы понять, какая работа вам подойдёт.
Онлайн-встреча с HR-представителями крупных корпораций. Вы узнаете требования топовых компаний к кандидатам и поймёте, на что обращают внимание работодатели при найме.
Листайте вниз, чтобы записаться на курс «Перезагрузка карьеры» и сделать профессиональный рывок уже в этом году