Большинство людей никогда не получают повышения именно по своей вине: кто-то боится попросить об этом, а кто-то просто не знает, как правильно добиться расположения начальства. В этой статье хочу поделиться своим мнением и наблюдениями, как можно гарантированно добиться повышения в должности, причем для этого совсем не обязательно угождать начальству.
Принести пользу компании
Любое предприятие ценит работников, которые помогают ему развиваться и добиваться успеха и высоких результатов. Зачастую именно такие сотрудники получают различные привилегии и продвигаются по карьерной лестнице.
Я всегда советую коллегам подумать о том, какие их действия могут принести компании дополнительную прибыль, привлечь новых клиентов или улучшить бизнес-процессы, и приложить максимум усилий, выполняя эти действия.
Все эти результаты всегда заметны начальству и играют огромную роль в работе предприятия, а значит, сотрудник обязательно получит награду.
Пройти обучение
Повышение квалификации всегда идет на пользу работнику. Я, например, даже будучи индивидуальным предпринимателем, периодически прохожу различные курсы, чтобы получить новые знания.
Особенно полезно работникам изучать то, что востребовано в их компании на данный момент.
С помощью нового опыта сотрудник сможет приносить компании пользу, о чем я уже говорил выше.
По желанию можно выбрать направления для обучения, которые перспективны в других организациях, если вы рассматриваете вариант смены места работы ради более высокой должности. Работников с дополнительными знаниями более охотно принимают на работу и с большой вероятностью предложат хорошую должность.
Поставить себя на место начальника
Работая в компании долгое время, сотрудник хорошо запоминает привычки начальника и особенности его поведения. Это можно использовать и в своих целях, ведь работник легко может понять, что нужно начальству и к какой цели оно стремится на данный момент.
Я считаю, что лучший способ — представить себя на месте начальника, подумать, какие бы действия и результаты он хотел видеть со стороны сотрудников.
После того как вы поможете начальству с достижением целей, важно не забыть вовремя попросить о повышении, ведь если руководитель не будет знать о вашем желании двигаться по карьерной лестнице, повышения можно и не дождаться.
Расскажите о своих секретах получения повышения. Всегда ли вам удавалось добиться желаемого?