Друзья, как вы думаете, на что обращают внимание рекрутеры и соискатели в процессе просмотра резюме/ вакансий?
Сегодня нашла интересные исследования, в которых указано, что рекрутеры обращают внимание на опыт работы соискателя, а соискатели на условия работы.
В этой связи, решила написать пост на тему условий работы, которые указаны в описании вакансии. Конечно, чем больше условий работы прописано в описании вакансии, тем лучше.
Но хочу обратить ваше внимание, что не всегда рекрутеры ответственно подходят к этому вопросу и ограничиваются указанием графика работы, может укажут, что офис рядом с остановками общественного транспорта.
А по факту это будет прекрасный просторный и современный офис, хорошо оборудованный современной техникой, для сотрудников оплата ДМС, проезда, обедов, оформление по ТК и т.д.
Просто специалист по подбору не посчитал нужным все это указывать. Но может быть иначе, в описании вакансии другой компании наоборот будут очень привлекательные условия труда, указана информация и про бонусы, и про карьерный рост, но вот по факту выяснится, что зарплата "серая", прием на работу "по понятиям", график работы ненормированный, офис на краю города, куда можно доехать только на такси или своим транспортом.
‼ Именно поэтому внимательно знакомьтесь с условиями работы в описании вакансии. Не стесняйтесь задавать прямые вопросы по условиям труда рекрутерам.
Помните, только ваше право выбрать работу, которая вам действительно по душе.
