Очень много споров вызывает трактовка понятия «производственная травма». Например, если сотрудник предприятия в свое рабочее время решит сварить чай в комнате приема пищи, случайно упадет и сломает руку.
Или по пути в офис, скажем, заедет в магазин и угодит в аварию. Попадают ли такие случаи под определение травмы на производстве? Очень важно, чтобы случившаяся беда, пишет сайт Psakdin, была оформлена именно таким образом, поскольку это поможет получить гарантированную законом компенсацию.
Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу
Согласно закону о национальном страховании, производственная травма (теунат-авода) – понятие очень многогранное. Так, к примеру, несчастный случай по дороге на работу или после возвращения с нее домой будет попадать под это определение.
Аналогично и с трагическим происшествием в офисе в разгар рабочего дня. Однако практика разрешения трудовых споров в суде демонстрирует немного иную картину.
Судьи сузили термин теунат-авода до определенных рамок. В их трактовке производственной травмой называется только тот чрезвычайный инцидент, который случился с человеком во время выполнения им своих профессиональных обязанностей.
Впрочем, в отдельных ситуациях суд признает в качестве аварии на производстве случаи, не совсем соответствующие строгости установленных правил. К слову, закон о страховании защищает и интересы индивидуальных предпринимателей.
Однако добиться от «Битуах леуми» выплат за производственную травму порой бывает не так уж просто. Юрист Ури Бойм разъясняет, почему.
Иногда истина на поверхности, говорит он. Если, к примеру, строитель во время рабочего процесса, скажем, упал с площадки крана, очевидно, что речь идет о самой что ни на есть аварии на производстве.
Однако бывают ситуации, в которых сложнее разобраться. Допустим, сотрудник компании получил травму во время коллективного времяпрепровождения вне офиса или на публичном мероприятии, организованном работодателем.
Ури Бойм обращает внимание на важный нюанс: денежные выплаты за производственную травму в разы выше, нежели за обычную. Если настигшее человека несчастье будет квалифицировано как авария на работе, то с каждым очередным процентом утраты здоровья размер выплат будет возрастать.
Для сравнения: травма, полученная в быту, сможет претендовать на компенсацию только в том случае, если человеку дадут 50% инвалидности. И сама выплата будет напрямую зависеть от зарплаты: чем она выше, тем меньше насчитают пособие.
Адвокат поясняет, что наряду с требованиями компенсации от Национального института страхования работник также может подать в суд на работодателя с аналогичными претензиями.
Однако здесь очень важно, чтобы травма была признана именно производственной. Не исключено, что пострадавшему доведется прибегнуть к грамотной юридической помощи.
Наш веб-сайт: https://israelinside.info/
Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу