Генпрокуратура относит здравоохранение к самым коррупционным сферам, примечательно, что воруют у государства не для повышения зарплат сотрудников, а исключительно в личный карман. Хотя с зарплатой медиков, по раскладкам Росстата, всё больше чем о`кей – по всем статьям перевыполнение даже при неприлично низкой ставке.
Росстат высчитывает среднюю зарплату по совокупным выплатам за период, суммируя и кратковременные ковидные выплаты, и замещение коллег, и нечаянно оплаченные переработки, тогда как сами медики при оценке своих трудов ориентируются на непристойно убогий оклад. Цель Росстата оправдывает средства, потому и выходит, что в 2020 году требования майского указа президента по росту зарплат врачей были выполнены с лихвой, достигнув аж 220% к средней экономической по стране.
Заказанный президентом альтернативный анализ зарплат бюджетников, возбуждённый личным обращением научного сотрудника одного сибирского НИИ, толи не случился вовсе, толи решили не обнародовать. Минздраву и Минтруду не впервой откладывать животрепещущее финансовое откровение, потому как никому от него не станет лучше. Визуализация объективных траекторий финансовых полётов только портит настроение, а настроение в стиле ЗОЖ играет значимую роль.
Хотя нет, Минздрав не был безучастным к зарплатам медиков, в ведомстве даже подсчитали среднюю за 9 месяцев. Не удивляйтесь, почему за 9 месяцев, когда с начала года минуло только 4 месяца. Если надо поднять настроение, когда за весь 2020 год цифра не радужно не смотрится, можно радоваться оценке заработков врачей с января по сентябрь 2020. Официальная информация из отчёта ведомства: к сентябрю доктора зарабатывали больше на 13.3%. О, как круто!
Будем объективны, Минздрав не безучастен, ибо для семи регионов, подготовил пилотник по новому расчёту заработков, ведь «дифференциации в подходах между начислениями заработной платы медицинских работников внутри одного региона, безусловно, это та проблема, которую необходимо было решать». Первый замминистра Виктор Фисенко обнадёжил: «В новой системе оплаты труда будут даны чёткие указания на то, как формируется окладная часть заработной платы, какие коэффициенты необходимо применять».
Сколько будут платить в долях – неизвестно, но что-то подсказывает, опять будет, если ни «ха-ха», то точно «ой-ей-ёй», но никак не «ого-го-го». Традиции, знаете ли, очень живучи, а финансовые особенно.
Что об этом думают врачи можно узнать на mirVracha.ru !