Когда я приехала в Россию, я поняла, что надо использовать время с умом, решила выбрать HR сферу, о которой даже никогда и не задумывалась. Мое профильное образование как бакалавриат, так магистратура, далеки от этого.
Во-первых, проверила бы, подходит мне данное направление или нет.Во-вторых, чтобы прокачать навык резюме, сопроводительных писем.
В -третьих, чтобы наработать еще лучше навыки общения с незнакомыми людьми, работу в режиме многозадачности.
В итоге, за два месяца работы я просмотрела сотни резюме, пообщалась со многими кандидатами, а также присутствовала на интервью. И вот, какие наблюдения я заметила:
1) Большинство не умеют продавать себя, как специалиста, что сразу ставит на кандидате крест
2) Любой ответ на вопросы про будущее зайдет, главное его раскрыть и преподнести четко и красиво
3) Из 10 человек 8 врут про знание языка и не только. Проверка языка сразу идет, как только вы говорите, что знаете язык ниже, чем указали, сразу возникают вопросы по всему резюме.
4) Если Вы в поиске работы и с Вами связался рекрутер, вы уже на звонке должны показать заинтересованность, если вакансия, на которую Вы откликались, действительна Вам интересна. Иначе первый самый этап телефонного интервью многие кандидаты заваливают из-за своей пассивности.
5) Неудобно говорить сейчас? Сразу же скажи и звонок/интервью перенесут.
6) Не приходите на назначенное интервью в режиме офлайн или онлайн и не предупреждаете об отмене/опоздании? Ну что могу сказать, есть раздел комментария по профилю кандидата и они остаются в системе навсегда. Следующие рекрутеры будут видеть, как вы поступили или что-то грубо сказали. То есть это может повлиять на Ваши будущие поиски работы.
7) Фотография в резюме влияет на многое. Сразу видно серьезность и адекватность человека.
Как-то видела кандидата, обучающегося на юриста, а фотография в резюме выложена в формате селфи, где видно нижнее белье. Как думаете, какие шансы найти работу?
Это только часть моментов, которые я вспомнила сейчас. Еще есть много нюансов и моментов, например то, как можно преподнести свое резюме, что стоит или не стоит писать, а также нюансы для тех, кто только начал свои первые поиски работы =)