Забастовка — самый надёжный аргумент рабочих
Водители одного из центров торгового дома «Петрович» Санкт-Петербурга утром 29 марта 2021 года объявили забастовку, сообщает РБК со ссылкой на одну из социальных сетей. Сотрудники потребовали от руководства компании изменения условий найма и достойных условий труда. Всего через несколько часов переговоров руководство пошло на уступки бастующим.
Сотрудники сообщают о разнице между оплатой труда, обещаемой при найме, и реальными доходами. Водитель с большим стажем может получать 30 тыс. руб. в месяц, а на сайте hh.ru предлагают грузчику бригады подъема от 50 тыс. до 80 тыс. руб. на руки, водителю погрузчика — от 58 тыс. руб.
В пресс-службе компании так прокомментировали события понедельника:
«Группа инициативных водителей потребовала увеличить тарифные ставки на услугу доставки. Мы договорились, они будут увеличены, но мы сервисная компания, которая работает в рынке. Для нас очень важно не переложить этот рост на плечи клиентов. И это решение сейчас принимается в компании»
Страх понести убытки очень быстро заставил хозяев «Петровича» услышать требования трудового коллектива.
Рынок со всеми своими «прелестями» постепенно пробуждает сознание трудящихся. Бесконечно «затягивать пояса» и «с пониманием относиться» к ухудшениям условий труда и снижению материального достатка готовы далеко не все. Чаша терпения рабочих постепенно переполняется. В такой ситуации забастовка становится самым действенным «оружием» в достижении трудящимися своих целей.
Но эта маленькая победа не должна вскружить голову работникам сети. Надо понимать, что хозяева фирмы вряд ли забудут эти события. Не известно еще, чем обернётся для инициаторов забастовки сегодняшний успех. Пока власть в государстве принадлежит хозяевам средств производства, они будут идти лишь на временные уступки своим работникам. Нет сомнений, что со временем зарплаты вернутся на прежний уровень, а интенсивность работы возрастёт.
Стремление собственников к наживе никуда не денется. А борьба не должна ограничиться разовым протестом. Поэтому, трудящимся необходимо учиться, пытаться понять истинную причину своих бед и, конечно, организовываться.
