Как в 2021 году отвечать на вопрос: какие ваши слабые стороны?

Также как во все предыдущие года.😁 Говорят, если в заголовке поста добавить цифры, то больше людей его прочитают.😁
⠀
Не обижайтесь, а читайте статью до конца ✅, пригодится💯👇🏻
⠀
Ответ на вопрос про слабые стороны подготовьте заранее. С вероятностью 90% вам его зададут.
⠀
Наниматель ожидает услышать качество вашего характера, которое не отразится негативно на работе. Также хочет знать предпринимаете ли попытки это изменить. Например:
«У меня проблемы с публичными выступлениями, боюсь вещать на большую аудиторию. Но работаю над этим, читаю книгу «Камасутра для оратора».
⠀
Не уходите в кокетство, не маскируйте сильную черту под слабую. Типа: «ой так много работаю»; «ой я такой добрый и чрезмерно открытый». Это жалкий номер))
⠀
Если бы я проходила сейчас собеседование на должность рекрутера в какую-то компанию, то рассказала бы про проблемы с последовательностью и системным мышлением. Мне сложно держать в голове какие-то данные. Сложно считать, вычитать, умножать в уме. Это правда.
⠀
Сообщила бы, что работаю над этим: веду ежедневник, фиксирую заметки. Даже организацию юбилея своего мужчины фиксировала в гугл таблице. Научилась работать с разными CRM.
⠀
Это качество не будет критичным в работе Рекрутера, при этом не звучит как кокетство.
⠀
Понял/принял?))