Здравствуйте! А Вы уже знаете, что Госдума получила на рассмотрение законопроект о прогрессивной ставке НДФЛ, сегодня изучала, что нас ждет с Вами в ближайшее будущее.
Цель законопроекта - перераспределить налоговую нагрузку с граждан с доходами ниже 17 тыс. руб. в месяц и среднего класса в сторону более доходных групп населения, а также увеличить поступления налоговых доходов в бюджетную систему на 9%.
Государство всех налогоплательщиков намерено поделить на группы в зависимости от размера налогооблагаемого совокупного годового дохода.
Налогоплательщиков из группы 1, доход которых не превышает 17 тыс. руб. в месяц (в расчете на год - 204 тыс. руб.), планируют вообще освободить от уплаты налога на доходы физических лиц. Это позволит 9 миллионам россиян дополнительно в среднем получать по 21 тысяч рублей в год или 1 752 руб. в месяц – чем не борьба с бедностью.
86% россиян имеют доходы от 17 тыс. руб. до 417 тыс. руб. в месяц (в расчете на год от 204 тыс. руб. до 5 млн рублей).
В соответствии с методикой Всемирного банка, к среднему классу принадлежат люди с доходами свыше полутора минимальных. По этому критерию, для России - это 17 тыс. руб. То есть основная масса в России – это средний класс.
И для этой самой многочисленной группы 2 предусматривается снижение налоговой базы на 204 тыс. руб. в год. Тоже неплохо.
Для налогоплательщиков группы 3 с доходами свыше 5 млн руб. в год, предусматривается налоговая ставка 15%. При этом верхним порогом применения такой ставки предлагается установить годовой доход в 10 млн руб.
Для налогоплательщиков группы 4 с доходами от 10 млн руб. до 100 млн руб. предлагается установить налоговую ставку 1,3 млн руб.+ 25% с суммы, превышающей 10 млн руб.
Для налогоплательщиков группы 5 с доходами свыше 100 млн руб. предлагается установить налоговую ставку 23,8 млн руб. + 35% с суммы, превышающей 100 млн руб.
А как Вы оцениваете такую государственную инициативу, направленную на борьбу с бедностью?
Советую Вам также статьи:
- Продуманные работники даже заявление на отпуск "без содержания" пишут с выгодой для себя.
- Во время отпуска без содержания работник теряет не только зарплату. О чем молчат кадровики .
- Как я благодаря "наглости" и "дотошности" получила хорошую доплату за выполнение дополнительной работы.
- У нас работники нашли "лазейку" в законе и при простое практически не потеряли в деньгах.
- Тот самый случай, когда кадровика не нужно слушать, тогда останетесь в "денежном плюсе" при увольнении.
Спасибо за внимание! Буду очень рада, если информация окажется полезной для Вас. Буду признательна, если Вы, по возможности, оцените эту статью, это очень влияет на развитие моего канала. Приглашаю Вас также ПОДПИСАТЬСЯ на канал, чтобы не пропустить полезной, актуальной информации!