Начало этой истории, которая вызвала нешуточные страсти и жаркие обсуждения можно почитать здесь.
Спешу сообщить, что у Натахи все хорошо, документы не в порядке по-прежнему, но пандемия сыграла ей на руку. Родственник белоруса водителя, о котором я писал в первой статье (ссылка под верхней фотографией), не может приехать в Монако: границы закрыты, да и из самой Белоруссии выехать невозможно. Угроза от белоруса (он хотел ее "сдать" жандармам, что она по турвизе уже два года живет в Монако), ослабла на столько, что Натаха стала уверенней и смелей.
Она без опаски перемещается по Монако и остальному Лазурному Побережью. Попасть на проверку документов практически невозможно, а если и попадет, то скажет, что забыла дома. Жандармы к ней приставать с документами не станут, она не арабка и не черная. Конечно она прекрасно понимает, что может найтись упрямец, который будет ее дожимать с документами, но как говорит она, да и все остальные гастарбайтеры, "вот случится, тогда и будем думать". Украинцы очень прагматичный народ, они заполнили всю Европу, работают, отправляют посылки и деньги на Родину, содержат семьи в Украине и очень довольны своей жизнью.
Почему есть спрос на работников из Украины?
Почти все наши состоятельные соотечественники, которые живут на Лазурном побережье и не только (здесь их концентрация самая высокая в ЕС) и которые могут себе позволить нанять прислугу, выбирают из граждан бывшего СССР и только русскоговорящих. Гастарбайтеры готовы работать по 72 часа в неделю за 2000 евро. Француза никогда не найти на такие условия. Ни один житель ЕС не согласится работать без контракта, а если контракт заключен, то все должностные обязанности прописаны в нем, француза не получится разбудить в три часа ночи и попросить отвезти с девчонками в баню. Он вас вежливо пошлет, в лучшем случае. А работника из Украины легко выгнать с работы в любой момент. Работодатели, как правило, дают жилье работникам, и тем самым их привязывают к себе еще больше. Налоги за работника по контракту будут 45% от зарплаты, причем минимальная оплата составляет 1670 евро, это за 35 часов в неделю. Вот и представьте, кто хочет терять такие деньги. Лучше рискнуть и взять нелегального работника. Тем более обе стороны заинтересованы в молчании.
Что грозит нелегалам и работодателям.
С такими нарушениями, как у Натахи, депортация и запрет посещения Шенгена на 5 лет. А вот тот, кто нанял такого человека, заплатит штраф около 30 тысяч евро, для юрлица - 100 тысяч штраф за каждого человека, а если больше трех человек, то до года тюремного заключения. Штраф в этом случае не отменяется,
Многие женщины из восточной Европы попутно работают еще нянями, сиделками, гуляют с домашними животными по почасовой оплате и если не боятся работы, то 2000-2500 евро вполне реально получить за месяц. Некоторые выходят замуж и заводят детей. В общем, все устраивают свою жизнь как могут. Но как не крути, заработать и прожить им намного легче в Европе, чем дома, работая учителями, бухгалтерами, продавцами.
Все эти блага свалились на Украину, Молдавию после того, как они оторвались от России. У них "случился безвиз" и граждане этих стран поехали по Европе занимать рабочие места. Водители, садовники, компаньоны и гувернантки, няни и просто помощники - вот далеко не полный перечень профессиональной деятельности. Французы на таких местах работать не любят, для них это не вопрос престижа (во Франции любая работа престижна, хоть официантом, хоть водителем мусоровоза), а слишком тяжелой работы.
В этой ситуации, риск оправдывает средства.
Подписывайтесь, комментируйте, ставьте лайки.
Задавайте ваши вопросы.