Как обычно, на моем канале обсуждаются трудовые отношения и конкретные проблемные кадровые ситуации.
Приветствую на моем канале уважаемых подписчиков и тех, кто сегодня случайно "заглянул в гости"!
Надеюсь, что предоставленная мною информация окажется для уважаемых читателей этого поста не просто информативной, но и заставит многих серьезно задуматься о существующих проблемах рынка труда.
Сегодняшний мой небольшой пост имеет отношение к острой проблеме найма на работу граждан, освободившихся из мест заключения.
Наверно, сегодня нет ни одного человека, кто не слышал бы резонансную новость про освободившего из колонии 3 марта 2021 г. «скопинского маньяка» Виктора Мохова.
Да-да, этот чудовищный ...., простите ,"чувачок", отсидев 17 лет в одной из колоний строгого режима, находящейся в г.Пугачев Саратовской области, вышел на свободу.
Журналисты, массово освещавшие его выход на волю, в СМИ и интернете представили интервью с бывшим зэком, в котором слышатся его слова сожаления в совершенном злодеянии и, якобы, осознание совершенных преступных действий.
А вы в это верите?
Ведь осужден он был за то, что почти 4 года издевался над двумя совсем молоденькими (несовершеннолетними) девушками, избивая и насилуя жертвы.
И эти злодеяния им совершались длительное время осознанно, а не в состоянии аффекта или в наркотическо-пьяном угаре.
Поезд "Саратов-Москва" уже - в пути, мчится в сторону воспетых Сергеем Есениным красивейших мест Рязанщины.
И маньяк Мохов на этом же поезде возвращается в «родной» г.Скопин Рязанской области, где обязан в течение 6 последующих лет проживать под строгим надзором правоохранительных органов.
И, естественно, мы с вами задаемся вопросом: а где и кем Мохов сможет там работать?
С профессиональной точки зрения я задаю себе также вопрос: а кто вообще готов взять на работу гражданина, совершенного настолько дикое преступление?
Сама, ранее работавшая руководителем службы персонала на производственном предприятии, не единожды сталкивалась со случаями попыток трудоустройства людей, освобожденных из мест заключения. И - даже психически больных.
Поэтому прекрасно понимаю, что наше законодательство в редких случаях (органы власти, силовые структуры, образовательные учреждения и др.) предоставляет возможность отказывать подобным "соискателям" в трудоустройстве.
В основном, для организаций, компаний, фирм и производственных предприятий имеется лишь единственная возможность отказа в приеме соискателя – несоответствие кандидата квалификационным требованиям должности.
А вот при приеме на работу бывшего осужденного, получается, совсем неважно, по какой именно статье УК РФ был осужден гражданин, освободившийся из мест заключения.
Понимая сложную ситуацию с предполагаемым отказом в найме бывшему зэку, я была шокирована еще одной информацией.
Почему "общественники" пиарятся чаще за счет неблагонадежных граждан?
Не успел Виктор Мохов перешагнуть порог колонии, отделяющий неволю от воли, как тут же в СМИ появилась информация о том, что одна из общественных организаций, Общественная наблюдательная комиссия (ОНК) Рязанской области, уже готова помочь «скопинскому маньяку» с дальнейшим трудоустройством.
"Общественник", председатель ОНК Рязанской области Виктор Боборыкин, в интервью радиостанции «Говорит Москва» сделал официальное заявление о готовности ОНК оказать помощь в трудоустройстве вышедшему на свободу Виктору Мохову.
Честно, мне лично было неприятно слушать пафосную речь "общественника".
И нахваливал-то он бывшего зэка Мохова, как рабочего «на хорошем счету».
Отмечал "общественник" не только его "высоко квалификационные навыки", приобретенные ранее в период работы еще на автоагрегатном заводе г. Скопин, но и "вновь приобретенные новые профессиональные навыки за 17 лет нахождения в колонии".
"Общественником" также было обращено особое внимание на нехватку рабочей силы на рынке труда Рязанской области.
Поэтому, якобы, скопинский рынок труда "ждет-не дождется" такого вот "профессионала своего дела", как Мохов.
Слушала я «общественника», и заранее жалела то производственное предприятие и его сотрудников, куда вскоре, возможно, придет на работу такое вот «квалифицированное чудовище», за которое столь рьяно "хлопочет" серьезная общественная организация.
А у вас есть рекомендация? Кто может поручиться за вас, как за квалифицированного сотрудника и порядочного человека?
Ответы Мохова на эти вопросы всем уже понятны! Да и про "рекомендации" никто его спрашивать не будет,если "общественники" проявят активность.
Вот и весь смысл (в данном случае - бессмысленность) предоставления кандидатом требуемой рекомендации.
На мой взгляд, трудоустройство вышедшего на свободу Мохова вообще не должно предусматривать работу в рабочем коллективе производственного предприятия, даже - с учетом его имеющихся и приобретенных «квалификационных способностей».
А целесообразнее рассматривать для «реализации" его "способностей" лишь варианты самой низко квалификационной и мало оплачиваемой работы.
А Джамшуты и Равшаны пусть тогда отдыхают!
При этом, меня лично возмущает «спокойное» отношение «общественников» к наличию большого количества в Рязанской области безработных граждан молодого возраста, неправомерно обиженных работодателями граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
Об этом молчат "общественники"!
Не слышно о каких-то полезных действиях "общественников" по отношению именно к этим категориям граждан области?
Почему «общественники» выбрали для «пиара» своей «бурной» деятельности именно маньяка Виктора Мохова?
Что вы, уважаемые читатели, думаете по этому поводу?
Разделяете ли вы мое возмущение вмешательством «общественников» в вопросы трудоустройства «скопинского маньяка»?
Напишите, пожалуйста, ваше мнение в комментариях.
Подписывайтесь на мой канал, где будете иметь возможность ознакомиться с другими моими публикациями и не пропустить новые.
С вами беседовала Надежда