*На сайте моментальных консультаций Спроси Врача в последнее время прямо шквал вопросов на тему
"Работодатель ЗАСТАВЛЯЕТ меня прививаться от ковида, а я не хочу, то делать?"
Давайте сразу оговорюсь: сейчас разберем ситуцию касаемо обычнвх людей.
То есть не будем говорить о сотрудниках силовых ведомств, спортсменах и людях, занятых на опасных производствах.
Там да- работают другие правила- и прививают всех скопом, не спрашивая, и командир ( тренер) имеет доступ к медицинской документации.
А анслиз мочи спортсмена - так вообще всему населению Земли демонстрируют.
Так что говорим об обычных людях
Давайте по пунктам:
*ВАКЦИНИРОВАТЬСЯ ЛИ?
ОТВЕТ :
У каждого человека свой жизненный опыт, свои убеждения , свои традиций, свой уровень интеллекта и свой взгляд на мир
В соотвестствии с этим человек принимает все решения : сколько детей рожать, какую кухню покупать и прививаться ли от ковида.
Отмечу только тот факт, что международное научное сообщество признало российскую вакцину лучшей в мире.
Это не отменяет того факта, что всегда есть опиеделенный процент людей, которые перенесут плохо, тех, кто перенесет ее очень плохо, и тех, кто умрет.
И спрогнозировать это абсолютно точно невозможно.
Вот такой вот феномен :
Вакцина самого высокого качества
Прививка- гарантия защиты от смертельного заболевания
Абсолютное большинство переносит ее легко.
Но никто не даст лично Вам 100 % гарантии, что легко ее перенесете лично вы.
Я это все к чему?
А вот к чему :
ВАКЦИНАЦИЯ- ДЕЛО АБСОЛЮТНО ДОБРОВОЛЬНОЕ
И это- закон!
* РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВЛЯЕТ МЕНЯ ДЕЛАТЬ ПРИВИВКУ
И сразу же становится обьектом внимания поокуратуры.
Я прекрасно понимаю, что мои соотечественники сверх всякой меры инфантильны, безвольны, и руководителя боятся.
Нет, не так.
Пожалуй, наоборот:
Работодатель позволяет себе самым наглым образом нарушать закон, потому что знает:
- этот номер у него пройдет, потому что вы безвольны и инфантильны
- и он уже не раз придумывал вам всякие аьсолютно противозаконные задание, которые вы выполняли, и не гукнули
- почему бы ему и не пойти по проторенной дорожке еще раз?
Он в интересах производства это делает : все привились, гора с плеч
*Однако прививаться вы боитесь .
Но и сказать работодателю , куда бы он пошел боитесь еще больше.
И начинаете заниматься всякой ерундой- искать у себя сахарный диабет а правой ноге и сдаете кучу анализов, в надежде " авдругтамче".
Потом этот ворох анализов просите прокомментировать врача,
умоляя " найти хоть что нибудь, чтобы работодатель отстал".
Вы это серьезно?
Собираетесь нести бумажку с " плохими анализами" гендиру, у уоторого в дипломе написано
" инженер по строительству мостов и тоннелей"?
Да ладно!
Запомните:
МЕДИЦИНСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ - ВАША ЧАСТНАЯ ЖИЗНЬ
И НИКАКОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИМЕЕТ НИКАКОГО ПРАВА У ВАС ЕЕ ТРЕБОВАТЬ!
Единственный документ, который вы обязаны предоставить работодателю это
- Лист нетрудоспособности ( больничный)
- В ряде случаев - справк у ВКК ( о беременности, об инвалидности, о переводе на ленкий труд всвязи с частичной утратой трудоспособности)
Это все!!!!
Никакие анализы на антитела, мазки из уретры и кал на яйца глистов никто , в том числе работодатель не имеет никакого права с вас требовать!
Впрочем- от инфантилов можно потребовать все, что угодно.
Так что- я рассказала, как оно все по закону.
А уж как вам поступать- решать только вам.
Подписывайтесь на канал : всегда только самая интересная и актуальная информация из рук практического врача : просто о сложном
Вс
ем здоровья и благополучия!
