Известный всем заводчанам девиз «Вместе работаем, вместе отдыхаем!» в 2022 году дополнился новым словосочетанием. Теперь вместе мы еще и… совершенствуемся. Летом состоялась серия корпоративных заездов на базе отдыха «Лесные тропы» для обучения и повышения сплоченности коллектива. За все время было организовано четыре мероприятия, а их участниками стали более 300 сотрудников.
Проект был ориентирован на руководящий состав цехов (начальников, их заместителей и мастеров) и рабочую молодежь в возрасте до 35 лет. У первой категории — заезды трехдневные, с пятницы по воскресенье, и нацеленные на развитие управленческих компетенций с помощью занятий с бизнес-тренерами. Главное упражнение — разбор бизнес-кейсов, или другими словами, имитация нестандартных проблем на производстве и поиск их решения. Помогали с этим приглашенные коучи и бизнес-тренеры из Российской академии народного хозяйства и Maestro Consulting Group.
У второй категории заезды умещались в один субботний день и были богаты активными состязаниями. Например, шуточные турниры требовали физической подготовки: попробуй-ка собрать гигантский конструктор или пробежаться в бамперболе. А в командообразующих мероприятиях вроде веревочного курса или картонного тимбилдинга в ход шла уже энергия ума — победа доставалась только тем, кто умел стратегически мыслить и договариваться с партнерами. Насыщенным выдавался и вечер с его танцевально-развлекательной программой на корте базы отдыха.
Сергей Володченков, директор по персоналу:
— Основная цель корпоративных заездов, которую мы преследовали — привить заводчанам культуру альтернативного корпоративного отдыха. Мы уверены, что крепкие межличностные отношения благотворно влияют на производительность и скорость решения рабочих вопросов. Программу для руководителей мы рассчитали так, чтобы они не только освоили секреты бизнес-коммуникаций, но и в процессе взаимодействия между собой научились свободнее и эффективнее справляться со стратегическими задачами. А молодым специалистам новый формат отдыха предоставил возможность укрепить дружественные связи с коллегами из своего цеха и расширить круг знакомств с представителями других подразделений.