1. С 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы составит 16242 руб.
2. Сотрудник, оформленный у работодателя по договору гражданско-правового характера, теперь имеет право на:
▪️ оплачиваемый больничный
▪️ пособия по уходу за ребенком по беременности и родам
3. С 1 января 2023 на уплату штрафов отведено 20 дней против прежних 10-ти дней.
Теперь при оплате штрафа в первые 10 дней плательщик получает скидку в целых 50% от суммы штрафа.
4. С 1 января 2023 года отменяется временная 30% скидка на оплату госпошлин через Госуслуги.
5. С 2023 года все штрафы и прочие задолженности будут списываться напрямую со счетов или банковских карт граждан.
6. С 1 января право зарегистрировать товарный знак смогут даже физические лица, которые не являются ИП. Для регистрации товарного знака им достаточно применять налог на профессиональный доход.
7. В течение 2023 года возникнет новое платежное средство — цифровой рубль.