Именно в отношениях нам женщинам очень важно отдать роль лидера и защитника мужчине. Почему?
В наше время, когда мужские роли может выполнять и мужчина и женщина, очень сложно нащупать грань, где прекратить активно действовать и командовать, и начать подчиняться.
Да, сейчас женщины сами могут быть защитницами и кормильцами себя, мужа, всей семьи, добровольно или вынужденно.
Но все же грань существует...
Часто именно в стремлении быть главной, независимой не от материальной нужды, а от мужчины - женщина остается одна без мужчины. И ей тогда никто не мешает быть главной, быть кормилицей.
Никто не мешает ругать вслух или про себя этих негодных мужчин....
Прямо сейчас, задумайтесь — кто у вас в семье главный, кто кормилец, кто решения принимает?
Вы не почувствуете себя за сильным плечом, если мужчина в ваших отношениях не взял на себя роль Лидера, или вы ему эту роль не отдали.
Если вы сильная женщина и 80 - 90% семейных акций по заработку денег принадлежит вам, то, наверное, вам будет не совсем удобно и правильно отдавать 100% акций лидерства за принятие решений мужчине, который не способен материально позаботиться о семье.
Он и решение, скорее всего, правильно принять не сможет, т.к. не зарекомендовал себя еще нигде, чтобы ему за его надежное слово и дело платили.
Но в других случаях...
Если он главный кормилец и добытчик в семье – то он главный...
Кризис
Отдельные моменты - это кризисы, мужчина остался по разным причинам без дохода. Они бывают у всех. Но не на постоянной основе, согласитесь...
Если он в кризисе всегда... Тогда вы выбрали себе просто не равного, ребенка на воспитание и содержание. У вас и мужчины то, по сути нет.
А вот, что делать, если и я и муж вместе зарабатываем. Иногда он больше, иногда я. Как делить тут бразды правления?
Задумайтесь о том, что вам действительно ценно, быть рядом с сильным мужчиной, или вести мужчину за собой?
По практике я знаю, что мало кому нравится, когда муж что-то делает только по указке, или из под палки когда женщина на него давит.
При этом она может руководствоваться одной из идей:
- «Кто, если не я о себе позабочусь, ведь больше надеяться ни на кого»…
В этом случае - женщина не любит, или не доверяет мужчине, а хочет доказать, что сама справиться.
В корне этого желания быть главной лежит недоверие мужчинам.
Здесь женщина не отдает свою власть, просто из-за того, что ее тревога быть под руководством кого-то сильного настолько невыносима, что она неосознанно будет этому сопротивляться.
А в итоге роль лидера (идейного, материального, организационного и т.д.) в семье будет на женщине.
Или может руководствоваться другой идеей:
- «Я хочу реализовать себя и стать интересной личностью. Я хочу стать достойной партией интересному и достойному мужчине».
Согласитесь разные ценности могут руководить одним желанием быть материально независимой.
И в обоих случаях будут и разные результаты и отношения.
Во вором случае - женщина хочет быть достойной отношений. Достойной хорошего мужчины.
Она хочет не только наполнить свою жизнь смыслом, но и сделать жизнь ее мужчины лучше и интереснее. Она хочет, чтобы с ним рядом была такая же интересная, как и он личность.
И в этом случае она легко отдаст роль Лидера в отношениях мужчине.
Не скинет с себя все заботы о своей жизни, а передаст ему 51 процент семейных акций. Будет прислушиваться к его слову, будет готова отдать ему право последнего слова. И если нужно - уступить в его решении.
Оба взрослые
Помните, что отношения – это горизонтальный союз, где оба взрослые.
Оба имеют право высказаться и аргументировать свои ожидания, просьбы и решения. Но зачем спорить по мелочам и грызть из-за этого партнера?
В неважном на 100% оставьте право решения за мужем. А в важном... Вы ведь уже решили, что он тот самый. Это самое главное :) И если мужчина не мешает вам в развитии, устраивает сексуально, то это, по сути, и есть то важное, с которым вы уже и так давным давно согласились, когда выходили замуж.
Остальное пусть он решает, как скажет, так и будет.
Многие с радостью бы отдали роль Лидера мужчине. Но что делать, если он ее не берет? Как эту роль ему передать?
В действительности женщине важно чувствовать, что о ней заботятся, что она защищена. Тогда уходят напряжение и тревога — огромный груз по жизни под названием «Надо» снимается с плеч… и появляется состояние «Хочу».
Мы проявляемся и хорошо себя чувствуем, когда чего-то хотим. С этим не поспоришь.
Нам, девочкам, очень выгодно жить из состояния «Хочу»
Из него мы становимся музами и способствуем своему росту и росту своего мужчины
В этом состоянии мы расслаблены, открыты и доверяем происходящему, делаем многое сами из любви.
Поэтому и легче все получается.
Состояние «Хочу» и расслабленность, появляется в защищенности, которую нам может дать мужчина — муж, отец или брат, если мы не замужем. О нас должен кто-то заботиться, чтобы мы чувствовали себя защищенной.
Есть два пути, как передать мужчине роль лидера и защитника
- Легче всего это сделать, когда женщина хорошо выполняет свои женские роли (делает домашние дела, она хорошая любовница).
Тогда мужчине не останется ни чего другого, как взять и заняться всем остальным.
- И второй путь — у нас внутри должна быть уверенность, что это вообще не мое дело быть главой семьи, кормилицей и защитницей…
У вас в этом не должно быть даже сомнений.
Тогда мужчина и не подумает никогда назвать вас меркантильной, или как-то стимулировать работать за двоих, заботиться самой о финансовом благосостоянии семьи.
Когда у вас будет такая уверенность, мужчина возьмет ответственность на себя
- Поэтому, для начала важно вообще начать культивировать у себя эту идею — это его роль, это его право, его преимущество быть главой семьи. Он мужчина.
То есть вам не нужно стремиться для этого меньше зарабатывать. Это будет тупик для вас, как для личности. Вам просто нужно отдать роль кормильца и роль главы семьи вашему мужчине.
Вашу реализацию, способность быть финансово независимой у вас ни кто не отнимет, если для вас это действительно важно.
Ваша задача — основные финансовые вопросы семьи передать мужчине.
То есть вы не заботитесь о том, что покушать, что одеть, где жить в глобальном порядке — это его задача. И при этом вы благодарны за все, что делает ваш мужчина, любите и цените его.
Ваши деньги страховочные, или 50/50. Все это имеет место быть. Но не главный источник выживания семьи. И если мужчина зарабатывает больше вас, то вклад 50/50 может полностью оставить вас без личных денег. Тогда вкладываетесь в семейный бюджет так, чтобы у вас и на себя оставалось. Т.е. пропорционально вашим и его доходам.
И еще один важный момент в передачи лидерства — забота о вас
Только таким образом мужчина может удовлетворить свою потребность быть нужным и значимым. Ему это самому нужно, поймите.
Потому что та, которая не отдает главенство в семье мужчине, не дает позаботиться о себе — потом рано или поздно услышит:
- Ты и так сильная, ты все можешь сама. А Катерина, она без меня не справится, извини, я должен о ней позаботиться… Ну и что, что она не член нашей семьи, но она ведь так нуждается в помощи...
- Или второй вариант — мужчина будет делать только то, что вы ему скажете и не больше, не меньше. Но так, согласитесь, не хочется.
Пересмотрите, где вы берете мужскую ответственность на себя, и начните хотя бы понемногу ее отдавать обратно
Обязательно цените то, что мужчина делает для вас. Это не само собой происходит, это потому что он вас любит.
У вас еще есть сложности с отдаванием лидерства мужчине?
Какие? Психологические - страх доверия. Или это привычка все тянуть на себе... Страх взять ответственность за свои отношения? Что-то еще?
Как у вас дела с благодарностью за вклад мужчины в семью? Поделитесь в комментариях.
Понравилась статья – ставьте💗, комментируйте. И подписывайтесь на наш канал, чтобы в предыдущих и новых публикациях находить ответы на свои вопросы.
Будьте любимы и счастливы!