Профессионально делайте свою работу руководителя. То есть, добиваться того, чтобы ваши подчинённые работали эффективно, имели планы работы, а их действия были согласованными. Чтобы они получали результаты, не ленились и не отвлекались — это главное.
Вам нужно не допускать к себе несерьёзного отношения. Если вы увидели ухмылочку или заигрывания, то отводите такого «коллегу» в сторону и говорите: «То, что я сейчас увидела — было в последний раз. Я требую профессионального отношения. Иди и работай». Будьте серьёзны. Возможно, кого-то придётся уволить или понизить, лишить премии. Но вы не должны оставить даже маленькую лазейку для такого отношения. Но, безусловно, это должно быть поддержано вышестоящим руководством. А если они закрывают глаза на такое отношение, лучше уходите из компании.
