Как заработать много денег и не получить их знают обманутые вахтовики. Кадровые агентства заманивают их большими зарплатами, а в итоге — оставляют ни с чем.
«Высокая зарплата, трехразовое горячее питание, комплект зимней и летней спецодежды, а также оплата проезда к месту работы и обратно — и все это за счет компании», такими объявлениями пестрит интернет.
История одного молодого человека благодаря неравнодушным салехардцам закончилась хорошо. Несостоявшегося вахтовика Дмитрия за свой счет отправили домой. Другой вахтовик, обиженный работодателями Салехарда, сам обратился в редакцию «Ямал-Медиа». От интервью он отказался, уехал домой. Зато предоставил переписку с одним из сотрудников. По словам мужчины, заплатили ему только половину от обещанной суммы, а потом предложили уволиться. За что и какую зарплату в этой же фирме получают другие сотрудники, можно узнать в интернете. Есть даже видео отзывы.
Работал я там экскаваторщиком, два с копейками месяца. Обещали зарплату 114 тысяч, заплатили 88. Улетал я из Салехарда уже за свой счет.
Еще одного вахтовика обманули в Пуровском районе — приехал, ждал, жил за свой счет. Кормили, как говорится, «завтраками», а в итоге до места работы он так и не доехал. Вернулся на родину с пустыми карманами, но зато эмоций — хоть отбавляй.
В комментариях под такими историями пишут, что работодатель в большинстве случаев оказывается кадровым агентством. Там подбирают сотрудников для крупных фирм, выдумывая красивую зарплату и условия труда. Договор при этом оформляется не всегда. Когда дело доходит до получения долгожданных денег, начинают возникать вопросы. «Мы вам такого не обещали!» — говорит наниматель. В какой-то мере он прав.
Доверять кадровым агентствам я бы не советовал.
Андрей Земцовначальник отдела Государственной инспекции труда по ЯНАО
В трудовую инспекцию Нового Уренгоя в этом году уже поступило порядка полутора тысяч жалоб на нечестных работодателей. Иногда дело доходит до прокуратуры. Недавно одну из таких компаний обязали выплатить двум вахтовикам все, что им причитается — 90 тысяч рублей в качестве долга по зарплате и еще 60 — за моральный вред.
Получается, вахтовики должны были работать 45 на 45, а они без отдыха работали, вот эту часть - 45 дней они должны были отдыхать, но работали и им не оплачивали.
Юлия Бежинапомощник прокурора Нового Уренгоя
Журналист «Ямал-Медиа» связался с директором этого предприятия, и выяснилось, у нее свой взгляд на происходящее — вахтовикам необходимо помнить не только о своих правах, но и об обязанностях.
Люди попались по пьяной лавочке, он и его спутница, после чего я попросила их уволиться, они написали заявление и пошли в прокуратуру.
Оксана Ваулинагенеральный директор компании по организации питания на промыслах
Чтобы не стать жертвой недобросовестных работодателей, внимательно изучите вакансию. Не только ту, которая интересует, но и все предложенные предприятием — постоянная текучка должна насторожить. Как и то, что компания, к примеру, зарегистрирована на юге, а работу предлагает на Ямале. Эксперты советуют также не гнаться за явно приукрашенными обещаниями. Никто не станет платить в три раза больше, чем в среднем по стране. Главное, чтобы зарплата была белой. Если хоть один из этих пунктов вызывает сомнения, лучше не тратить время.
Со списком недобросовестных предприятий всегда можно ознакомиться на сайтах Роструда или Федеральной службы статистики.
Смотрите полный выпуск «Время Ямала» 13:00 от 21 ноября.