В России на фоне санкций и сопутствующих ограничений началась «санкционная гонка зарплат». Их рост призван обратить внимание потенциальных сотрудников на критически важные отрасли, которые сегодня нуждаются в кадрах, сообщает РБК со ссылкой на HeadHunter. Рекрутеры также отмечают, что сотрудников, на плечи которых ложатся задачи по преодолению кризиса, поощряют чаще, чем топ-менеджеров.
Наиболее интенсивно зарплаты растут в следующих отраслях.
— Строительство. По данным HeadHunter, уровень предложения со стороны соискателей в октябре 2022 года в сферах «строительство, недвижимость» составил 1,2 сотрудника на место против 1,6 годом ранее, где низкий показатель свидетельствует о существенном дефиците кадров и высокой конкуренции.
— Логистика. В направлении «транспорт, логистика» показатель оценивается в 2,1 резюме на должность против 2,3 год назад.
В целом за год доходы сотрудников в отраслях выросли на 10 и 9% соответственно, в денежном выражении — до 68,8 тыс. и 58,6 тыс. руб.