В Тверской области определен перечень профессий, работники которых больше других испытывают дискомфорт, спровоцированный условиями труда. Существенное психотравмирующее действие на членов коллективов оказывает невнимательность начальства, вал работы и неадекватный тому заработок, говорят аналитики hh.ru.
Теряют оптимизм и силы на работе 60 % опрошенных. Причины тому невнимательность начальства, низкий заработок и большое количество задач, поставленных к решению. Больше других пострадавшими от перечисленных факторов себя считают менеджеры средней руки, IT-специалисты, представители туриндустрии и ресторанного бизнеса, а также работники науки и образования.
Кроме того, людей, работающих в коллективе, печалит отсутствие в нем теплых и доверительных отношений. Многие страдают из-за статичности графика работы, предпочитая, чтобы хотя бы время от времени он был гибким и сочетался с «удаленкой» на территории приятной глазу и душе, а не в офисе с казенным столом. Были и те, кто отмечет недостаток корпоративных выездов и офлайн-мероприятий.
Немало было тех, кто неудовлетворен своим благосостоянием. В России на это может попечалиться едва ли не каждый первый. Но тут уж кому жемчуг мелок, а кому щишки жидки. Аналитики же говорят о том, что недовольство финансовым положением чаще других выражают юристы. Таковых аж 81% набралось. Отдыхать на широкую ногу не могут позволить себе маркетологи, страдают от расстройств здоровья больше других люди из сектора науки и образования, а вот айтишники горюют из-за неудовлетворенности жильем и окружающей обстановки.