АРБИС продолжает готовиться к вебинару «Кадровый ЭДО. Прихоть, необходимость или выгодное вложение?», запланированному на 21 февраля.
Через форму обратной связи на сайте seminar-arbis.ru/kabinet один из посетителей задал нам вопрос:
С удовольствием отвечаем:
Обязательств у организаций по ведению именно электронного кадрового учёта или документооборота нет. Однако, из-за специфики организации труда в целых отраслях соблюсти требования действующего законодательства без КЭДО очень непросто.
Например, Трудовой кодекс требует от работодателей своевременно знакомить сотрудников с содержимым расчётных листков. Подтверждением этого является подпись сотрудника. Но как собрать все подписи под каждым листком, если сотрудников много, они работают удалённо, находятся в командировке на другом конце страны или на лесной делянке?
Вот тут электронный кадровый документооборот приходит на помощь. И это только один из примеров, связанных с обязательствами. Кроме того есть ещё вопросы удобства и скорости работы кадровика – их также решает КЭДО.
Выяснить подробности об этом и многих других аспектах кадрового ЭДО вы можете на вебинаре АРБИС 21 февраля 2023 года.
Зарегистрируйтесь на сайте вебинара, и мы заблаговременно вышлем вам реквизиты для участия.