Очень многих людей преследует боязнь потерять работу, страх уйти с "насиженного" места, остаться без средств. Но существуют причины, по которым необходимо менять место работы, иначе вы столкнетесь с последствиями в виде расшатанных нервов и отсутствия интереса к жизни.
Причина первая - грубый, авторитарный, унижающий руководитель. Цените себя. Грамотно, корректно, уважительно обозначьте свои границы. Если это не помогает, и в течение года вы систематически сталкиваетесь с грубостью, унижением, криками и/или язвительными насмешками со стороны руководителя, - пишите заявление об увольнении. Можно также сначала найти хорошее место, сходить на собеседование, "разведать" обстановку, а затем уходить.
Важное замечание. Если подобное отношение начальства встречается снова и снова, то, пожалуйста, проанализируйте свое прошлое и выясните, почему вас, как магнитом, тянет к подобному типу руководства.
Причина вторая. Вы устроились в организацию и в какое-то время поняли, что график работы вам не подходит. Например, вы сова, встаете поздно, и прийти на работу к восьми для вас сущее испытание. И сколько вас не ругай и не лишай премии, вы при всем желании не сможете исправить ситуацию.
Вместо того, чтобы ломать себя, попробуйте найти организацию с подходящим вам режимом работы.
Причина третья. Вам часто приходится работать за других без взаимной выгоды. Это причина связана чаще всего со стилем руководства или же с политикой внутренних отделов компании или организации. Если вы выходите работать сверхурочно, а компенсации денежной или в виде отгулов не получаете, пора искать лучшее место, где ваш труд будет оценен.
Это только некоторые причины, по которым нужно искать другое место работы. А проработка страхов потери работы - отдельная тема. Важно помнить: каждому из нас дано право выбора. Так пользуйтесь им на здоровье!