Иногда человек работает на других людей, а иногда наоборот — люди работают на человека. Порой человек работает от забора и до обеда за стабильную фиксированную зарплату, не интересуясь ничем, кроме ее самой и того самого обеда. Порой владелец бизнеса сам уже давно забыл чувство энтузиазма и просто вкалывает на этот бизнес, морщась по утрам, когда надо вылазить из кровати.
А бывает и так, что ресепшионистка или курьер живо вникают в суть бизнеса и его процессы, обучаются и делают ценный вклад, благодаря свежему взгляду не замыленного глаза. Их сразу же берут в оборот, поскольку толку с них может быть больше на позициях повыше.
Такое отношение к работе и деньгам не особо зависит от вашего социального, рабочего и финансового положения. Можно быть очень богатым и грустным рабом или очень бедным и увлеченным хозяином.
Как же настроить свое видение и мышление, чтобы оказаться богатым хозяином? Ведь такое совершенно реально, даже если ты один из многих хозяев, а состояние твое измеряется не в миллионах. Тебе просто достаточно, ты просто доволен.
Ответ лежит в отношении к отрасли, своим собственным действиям и вкладу, ко здоровью и семье, ко всей жизни в целом. Когда мы знаем, чего, как, где и когда хотим, когда занимаемся интересным делом и понимаем его роль среди всех прочих дел, тогда и наступает это благословенное ощущение увлеченного хозяина.
Многие корпорации практикуют эту философию, смешивая до кучи капиталистические ценности вроде заработка и социалистические идеалы вроде «заводы — рабочим!» Они учат сотрудников чувствовать себя хозяевами фирмы и относиться к бизнесу, как к своему собственному.
Там процветает «политика открытых дверей», создаются возможности для генерирования новых идей и воплощения в жизнь новых предложений. Но обычно все это делается лишь для повышения индекса привлекательности работодателя, как и красивый модный офис.
Потому что такие показатели очень благоприятно влияют на акции данной компании на рынке ценных бумаг. Есть еще масса способов повлиять на эти акции, включая юридические махинации, лоббирование и даже поджоги с судебными разбирательствами.
С реальным производством и продажами это никак не связано. И точно так же обстоят дела с политикой открытых дверей и хозяйствованием сотрудников. Все упирается в бюрократию, сопротивление и прочую реальную жизнь, которая сводится к захвату и удержанию власти любой ценой, а не оптимизации работы всей системы.
Поэтому рассчитывать на то, что кто-то сделает этот шаг за нас — наивно и бесперспективно. Власть никто и никогда не отдает, ее нужно брать силой или создавать на пустом месте с нуля.
К счастью, хозяином себя самого стать довольно просто.
- Отвлекайтесь периодически и как можно чаще от рутины своей жизни в плане работы и семьи.
- Останавливайтесь и задумывайтесь: кто вы, куда и зачем идете, что делаете, нравится вам это или нет, как отражается на всей жизни в целом.
- Своим ли делом вы заняты?
- Что вы вообще любите, чем интересуетесь?
- Есть ли силы чем-то интересоваться, есть ли интерес остановиться и задуматься?
- Или вы так себя обложили со всех сторон, что только и успеваете отстреливаться?
Ведь так не было изначально. Вы не родились несчастным менеджером с уткнувшимися в телефон детьми и аморфным супругом. Вы все это навыбирали себе сами в течение жизни. Вы стали рабом обстоятельств и денег, которых эти обстоятельства постоянно требуют.
А ведь деньги могут стать вашим верным и добрым слугой. Вы можете управлять деньгами, а не наоборот. И через них — всей своей жизнью. Быть хозяином своей собственной жизни не так уж сложно.
Если у вас еще остались хоть какие-то силы на смену движения в этом направлении, регистрируйтесь на бесплатный курс онлайн школы Дзен-психологии «Время Денег»!