Новая краска последнего времени - споры с работодателями сотрудников по поводу задолженности по зарплате.
Хорошо забытое старое, не виденное с 90-х годов.
Интересно, как поведёт себя государство.
Варианта два: быть с работниками или быть с работодателями.
Забастовки вообще-то нормальная часть экономического процесса, которому нужны кризисы, в том числе и в отношениях участников хозяйственной деятельности.
Другое дело, когда споры ведутся не столько вокруг цены труда, сколько вокруг задолженностей по выплатам заработанного и не оспариваемого работодателем.
Возможно, подобное будет происходить многократно в дальнейшем, поэтому важно сейчас выработать прецеденты разрешения подобных конфликтов.
И самое главное – не политизировать сугубо хозяйственные споры, как любят делать некоторые акторы политического рынка. Мировая закулиса или оппозиция вряд ли причастны к задержкам зарплаты работникам подрядных организаций, ремонтирующих что-то в аэропорту, или вахтовикам на дальних разработках.
Дальше все будет зависеть от власти: кем окажутся в результате работники, требующие заработанное, и кем будут работодатели, доводящие людей до публичных и коллективных акций.