Зарплатная карта — важная часть жизни. Здорово, если она в удобном банке, который предлагает передовые продукты для клиентов и владеет широкой сетью банкоматов. И наоборот — не хотелось бы, чтобы это был ненадёжный малоизвестный банк. Это неудобно: приходится дважды в месяц снимать наличные или переводить деньги на другую карту.
Но знаете ли вы, что зарплатная карта может быть в любом банке? К тому же вам не придётся платить комиссию или мириться с задержками, если вы решите получать зарплату на другую карту. А ещё сменить зарплатный банк — дело нескольких минут. Давайте подробнее разберём все эти популярные мифы о зарплатных картах.
Миф 1. Можно получать зарплату только на ту карту, которую оформил работодатель
С 2014 года «зарплатное рабство» — когда работодатель мог навязать сотруднику банк — запрещено. Это значит, что вы можете получать зарплату на карту любого банка, даже если руководитель настаивает, что вы должны открыть карту в определённом кредитном учреждении.
Вам не могут отказать вам в использовании личной карты в качестве зарплатной. Более того, за это положен штраф — для юридического лица и для директора лично. Так что помните о своих правах и смело просите, чтобы вам выплачивали зарплату на ту карту, которая удобна вам.
Менять зарплатную карту можно в любое время, ограничений нет. Если вы поймёте, что один банк вам не подходит, можете открыть карту в другом и получать зарплату на неё.
Миф 2. Сменить зарплатную карту сложно
Чтобы сменить зарплатную карту, не нужно готовить пакет документов или сидеть в очередях. Всё, что нужно — заявление с реквизитами, на которые вы хотите получать деньги. Отнесите его в бухгалтерию за 15 календарных дней до желаемой смены карты.
Клиенты Сбербанка могут сгенерировать это заявление автоматически. Для этого нужно зайти в приложение «Сбербанк Онлайн» → выбрать нужную карту и перейти в раздел «Настройки» → выбрать пункт «Сделать карту зарплатной» и создать заявление. Его можно сохранить на устройство или отправить себе на почту. Остаётся только подписать и передать в бухгалтерию.
Миф 3. Если получать зарплату в другом банке, то придётся платить комиссию
Бухгалтеру удобно, когда все зарплатные карты в одном банке — так ему достаточно сформировать один платёжный документ, чтобы все получили зарплату. Поэтому, чтобы не делать лишнюю работу, они придумывают разные причины, почему вам нужно оформить новую карту. Например, говорят, что за перевод в другой банк положена комиссия, которую вам придётся платить из своего кармана. Это тоже неправда — никаких комиссий при выплате зарплаты быть не может.
Есть и другой популярный аргумент: «Если хотите получать зарплату на карту в другом банке, то будьте готовы, что выплаты будут приходить с задержками». Это тоже неправда. Зарплата должна поступать в указанный в договоре срок — вне зависимости от того, в каком банке вы получаете зарплату.
Миф 4. Нет никакой разницы, на какую карту получать зарплату
Выбор зарплатного банка — достаточно важное решение, особенно если вы активный пользователь финансовых продуктов. Банки часто предлагают преимущества для клиентов, у которых подключён зарплатный пакет: особые условия по кредитам и ипотекам, сниженную стоимость обслуживания.
Если у вас оформлен зарплатный пакет, то для банка это дополнительное подтверждение вашей надёжности. Так если у вас зарплатная карта в Сбербанке, вам доступны более низкие ставки по кредитам и ипотеке, чем на общих условиях. Убедитесь сами: на страницах этих продуктов есть поле «Получаю зарплату в Сбербанке». Если оно активно, то процентная ставка снижается по ипотеке может снизиться на 0,5, по кредиту — на 1%.
Ставка по кредиту на обычных условиях — 12,9%. Для владельцев зарплатного пакета — 11,9%
Получайте зарплату на ту карту, которая удобна вам, а не работодателю. Подключите зарплатный пакет в Сбербанке: переходите на страницу на сайте узнайте подробности.