Сведения о работнике и работодателе, которые должен содержать Трудовой договор:
- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица), заключивших трудовой договор;
- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя – физического лица;
- ИНН;
- #место и #дата заключения трудового договора;
- сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
Если эти сведения отсутствуют, это не является #основанием для расторжения договора или признания его #недействительным.
Указанные сведения должны быть внесены в трудовой договор.
Еще вам может быть интересно прочитать статьи:
Пунк об испытательном сроке при приеме на работу