Если Вы выбираете работу в банке, важно в самом начале карьеры выбрать правильное подразделение. Почему? Потому что в банке не все получают заоблачные зарплаты.
В банке можно зарабатывать в несколько раз выше среднего по рынку на должности простого специалиста, а можно много лет получать как продавщица в супермаркете без высшего образования.
Я работаю в банке с 19 лет. Мне повезло, потому что я прошла собеседование будучи студенткой и попала сразу в хорошее подразделение.
Любой банк можно условно разделить на две большие части:
- Бизнес-подразделения,
- Сопровождение.
Если у вас экономическое образование, и вы не стремитесь попасть в рекламный отдел, маркетинговый отдел или стать успешным программистом, то идеально, если вы попадёте в бизнес-подразделение.
Работая в бизнес-подразделение Вы можете напрямую влиять на доход всего банка или филиала.
К такой работе можно отнести:
- Менеджеров по продажам,
- Кредитных специалистов,
- Сотрудников фронт-офиса.
То есть всех тех лиц, которые работают с клиентами, и с которых требуют выполнение плановых показателей.
Это работа более сложная, требует больше уникальных знаний, опыта, стрессоустойчивости. Необходимо постоянно учиться и развиваться, читать новые инструкции и уметь тонко выстроить работу с не идеальным клиентом в не идеальных условиях. Но оно того стоит. И по итогам месяца или квартала, помимо заработной платы могут выплачиваться существенные бонусы.
Также хочу отметить, что бизнес-подразделения делятся на две части:
- Работа с юридическими лицами (с компаниями)
- Работа с физическими лицами (с населением).
Работа с юридическими лицами более сложная, но более высокооплачиваемая.
Я работаю в кредитовании юридических лиц уже почти 10 лет. И для меня эта работа идеальна. Я не работаю с привлечением, занимаюсь аналитикой, и получаю доход в 3 раза выше среднего по России.
Если статья была полезна, прошу поддержать автора лайком!
