Эгрегоры бирюзовых организаций выводят на новые книги, людей, проекты и взгляд на тематику. Валера Разгуляев из "ВкусВилла" написал интересную книгу по практике бирюзового управления. В своё время я смотрел его видео с рассказом и накопленным опытом, а сейчас вот изучаю и книгу.
https://www.alpinabook.ru/catalog/book-598087/
С недавних пор книги читаю в произвольном порядке. Сначала с конца, потом в начало, потом перерыв, свои мысли, заметки, обсуждение, другие источники и потом возвращаюсь к основному содержание. Active learning in action.
Так и с этой книгой. К основной части ещё не перешёл, а уже большая рефлексия, выход на интересный сайт, подходы, идеи для будущих статей, переосмысление своего "бирюзового" опыта.
Информативный портал по бирюзовым организациям: книги, видео, статьи, отчёты, обучение, примеры - http://biryuzovie.ru/. Для тех, кто интересуется кооперативами, народными предприятиями, социальным предпринимательством, корпоративным предпринимательством, социократией, реальной демократией.
Передача опыта, среди множества других форм, реализуется и через образовательный продукт "Современные практики бирюзового управления" (https://tealcourse.ru/).
Большое впечатление, конечно, сразу произвёл глоссарий. "Многие вещи нам непонятны не потому, что наши понятия слабы; но потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий"(Козьма Прутков). Многие явления в жизни мало с кем можно обсудить, а иногда для них и общепринятых терминов нет. Например, в моём языке пару месяцев назад не было термина "выученная безпомощность", а сейчас он для меня очень важен.
13 лет преподавания вывели на первостепенность именно воспитания, именно становления личности, именно субъектности как основных целей образования. Математика, экономика, микроэкономика, макроэкономика, эконометрика - это всё средства, тренажёры, инструменты.
В глоссарии обсуждаются не избитые корпоративные термины типы прибыли, выручки, издержек, налогов, ресурсов, роста, маркетинга, но и такие явления, как самостоятельность, целостность, эволюционные цели, внутреннее консультирование, проверка и масштабирование гипотез, задвоение с дублирующим исполнителем, коммунизм, социократия, алгоритм высказывания возражений и их отклонения, норма управляемости по количеству подчинённых, обещание, плохая прибыль за счёт страданий клиента, отличие поручений и обещаний, "правильные" сотрудники, которым не нужны правила для эффективной работы, самоуправление и полная функция управления, холархия, рефлексия, сумеречная/слепая зона прав и ответственности, отношения Жертва-Спаситель-Тиран.
Ценен также список книг про бирюзовые организации (25 книг). Читал - Бакке, Кара-Мурзу, Коллинза, Лалу, Экзюпери, Шея, Щапина, на слуху - Кови-мл. и Талеб. "Манипуляция сознанием" Кара-Мурзы - mustread d школе и семье. На его лекции, правда, после занятий в МГУ, я уснул на первой парте.
Сильный ход автора или маркетинг издателя (или другое) - личный адрес автора с готовностью принять назад книгу и компенсировать расходы с указанием, что не понравилось.
В начале также даётся цветовая классификация разных типов управления. Всегда полезно по ней пробежаться и понять, что выбор достаточно большой, инструментов много и не всегда мы их используем, становясь заложниками какой-то одной схемы, не всегда самой лучшей именно в наших условиях. Это касается не только фирмы, но и семьи, друзей, общественных проектов и др.
Очень ценно оглавление с вопросами: диалектика - основа познания. В нашем образовании и воспитании много сдвинется, когда мы заменим утверждения на вопросы.
"ВкусВилл" продвигает не только более качественные продукты, но и качественные идеи.
" В мире нет ничего более могущественного, чем идея, время которой пришло".
На сайте "Альпины" можно, кстати, полистать 28 страниц книги.
