Удаленная работа — это серьезный стресс для всех, кто привык работать в офисе. Сотрудники предоставлены сами себе, вынуждены самостоятельно ставить задачи, контролировать ход своей работы и отслеживать эффективность. Контроль со стороны руководства ослабевает, поэтому серьезно возрастает персональная ответственность за каждый сделанный шаг. Особенно остро это ощущается, когда нет информативной и регулярной обратной связи от начальства.
При таком формате работы многих накрывают приступы одиночества и меланхолии. Кажется, что ваша работа не играет никакой роли и что вы — единственный, кто замечает ваш прогресс. Из-за этого и страдает мотивация.
Но переломить эту ситуацию можно. Главное — действовать решительно.
5 советов для самомотивации на удаленке
Эти советы помогут вам переломить ситуацию и найти вдохновение для новых свершений.
1. Общайтесь с коллегами
Если вы работаете вне офиса, это вовсе не значит, что вы работаете в одиночестве. Да, вы не видите своих коллег рядом. Однако они всегда на связи. Обсуждайте задачи, делитесь друг с другом новостями и идеями, не бойтесь просить совета или помощи. Не отрывайтесь от коллектива, поддержка сейчас очень важна не только для вас, но и для них.
Читайте на медиапортале Русской Школы Управления: 11 полезных сервисов для удаленной работы
2. Следите за лидерами мнений
Ищите вдохновение у профессионалов из вашей профессиональной отрасли. Подписывайтесь на их странички в социальных сетях или блоги, изучайте проекты, над которыми они работают. Если они занимаются преподавательской деятельностью и ведут курсы онлайн, то запишитесь на них. Постоянное профессиональное развитие помогает двигаться вперед.
3. Читайте профессиональную литературу
Бизнес-литература — это тоже прекрасный источник вдохновения. С ее помощью можно решить не только профессиональные проблемы, но и проблемы, связанные с личной эффективностью.
Если вы не знаете, какую книгу выбрать — послушайте подкаст «Книжная полка РШУ». Там наши преподаватели рассказывают о самых полезных книгах для развития бизнеса и карьеры.
4. Запрашивайте обратную связь
В офисе проблема отсутствия обратной связи стоит не так остро: можно подойти к начальнику со своим вопросом или уточнить что-то на регулярном совещании. Но на удаленке сделать это гораздо сложнее. Если вам не хватает оценки вашей работы со стороны начальника, то обсудите с ним необходимость получения регулярной обратной связи. Объясните, что вам важно понимать, каких результатов от вас ожидают.
5. Уделяйте время своему хобби
На удаленке грани рабочего времени сильно размываются, и мы очень часто подолгу засиживаемся за работой. Старайтесь определить конкретные временные рамки для решения рабочих задач и обязательно переключайтесь на что-то другое. Например, найдите приятное хобби, которое позволит отвлекаться и перезагружаться.
Для вас хобби — это обучение? Регистрируйтесь на курсы Русской Школы Управления! У нас есть 700 онлайн-трансляций и 500 дистанционных курсов для вашего развития.
