⠀
Сегодня я вам поведаю, как можно использовать Синастрию и в деловой сфере.
⠀
Итак… предположим у вас есть свой бизнес, или вы работаете руководителем и у вас есть в подчинении люди.
Требуются новые кадры….ну или вы работаете во фрилансе и вам нужен идеальный помощник.
⠀
Обычно, чтобы найти нужного человека, необходимо
составить вакансию,
разместить ее на сайте и
ждать отклика или,
некоторые проходятся по базе работников сами выбирают понравившихся людей.
Далее проводиться собеседование, после чего часто кандидат проходит испытательный срок.
⠀
И вот уже даже на этом этапе отсеивается много людей, по разным причинам: понимают, что эта сфера
не для них, работа
не по душе,
не справляются с обязанностями и т.д…. Бывает так, что соискатель успешно проходит испытательный срок, но через какое-то время все равно увольняется, или совершает какой-нибудь неблаговидный поступок и его увольняют насильно.
⠀
Очень много причин, по которым люди уходят с той или иной работы, и поэтому в некоторых фирмах часто можно слышать такой термин как «текучка кадров». Конечно, большое значение имеет и само отношение к работникам и условия их работы.
В некоторых фирмах изначально ставятся довольно невыносимые условия и если человек остро нуждается в деньгах сначала он соглашается, но потом все же не выдерживает определенных рамок и уходит…. Поиск кадров это довольно сложный процесс.
⠀
И заниматься этим, в идеале должен хорошо обученный психолог, который разбирается и в невербалике в том числе, и умеет правильно задавать вопросы и четко умеет определять подходит данный человек для вакансии или нет.
К сожалению на таких специалистах часто экономят, да и найти компетентного профессионала в этой области бывает не просто.
⠀
В некоторых случаях в этом даже нет необходимости, например, если вы имеете один или несколько магазинов и необходимо подобрать продавцов, нет смысла держать и оплачивать услуги HR-менеджера, так как это нецелесообразно.
⠀
Вот тут то и приходит на помощь астролог и уже вышеупомянутая Синастрия.