Коронавирус за считанные недели обрушил рынки по всему миру. Международная организация труда заявила, что из-за пандемии работу потеряют 25 млн человек. Количество вакансий на HH и аналогичных порталах упало примерно на 20%. Бармены и аниматоры, учителя йоги и фитнес-тренеры, фотографы и турагенты остались без работы, а многие - и без надежды работать по специальности. Люди в ужасе – цены растут, деньги кончаются, кредиты и ипотеку никто не отменял, как выжить?...
«Здесь совершенно точно пройдут увольнения и банкротства, и уже сейчас очевидно, что все будет плохо. Это туризм, ивент, рестораны и кафе, импортные позиции (все, что закупается за валюту, а продается за рубли), весь непродуктовый ритейл, импортная логистика, реклама, медиа. Ивент-индустрия уже сейчас кричит о миллионных потерях. С туризмом то же самое: ближайшие полгода у нас туризма не будет. Сколько-то фирм это, конечно, переживет. Но если есть возможность оттуда уйти, надо уходить» - рассказала «Правмиру» Алена Владимирская, один из ведущих хэдхантеров в России.
Даже в IT дела далеко не везде обстоят радужно. Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКиТ), куда входят в том числе «1C» ABBYY, Acer, IBM и «Лаборатория Касперского», попросила Минкомсвязь включить индустрию в список отраслей, наиболее пострадавших из-за кризиса. Сами по себе интернет-компании неплохо защищены от пандемии: во всяком случае, работать удаленно они умеют. Проблема в том, что страдают их основные клиенты, а нет клиентов - нет денег, даже если процесс налажен идеально.
Но даже в самые сложные времена не стоит опускать руки. Не зря в китайском языке слово "кризис" состоит из двух иероглифов: опасность и возможность.
В стране уцелела инфраструктура, оборудование и производство. Мигранты вернулись домой, их рабочие места освободились. Компании учатся работать онлайн, рестораны организуют доставку, юные учителя йоги и старые рокеры стримят по мере сил. С начала марта на сервисах поиска работы утроилось количество вакансий «на удаленке». И это отнюдь не конец.
В США и Европе Amazon оказался вынужден привлечь еще 100 тысяч сотрудников – такая волна заказов обрушилась на интернет-гиганта. В России новых сотрудников экстренно нанимают продуктовые гипермаркеты и торговые сети. В «Пятерочке» на сегодняшний день 1420 вакансий: от директора магазина до сборщика заказов.
В Metro – около 500. В «Ленте» 69 вакансий операторов, продавцов и работников зала. В «Перекрестке» ищут водителей. В «Убере» и «Яндекс.такси» – таксистов. В аптеках – провизоров и фармацевтов. В ЖКХ – дворников, дезинфекторов, газосварщиков и сантехников. В больницах не хватает среднего и младшего медперсонала. И, как ни удивительно, требуются эйчары - подбор персонала в компаниях продолжается.
На «Работе.ру» море вакансий. Срочно ищут курьеров, водителей, кладовщиков, швей для шитья масок, комплектовщика антибактериальных гелей, аниматора в дом престарелых, продавцов, слесарей, прораба на стройку и даже пианиста-органиста. Зарплаты приличные, условия выглядят человеческими. Да, не престижно. Зато поможет продержаться до лучших времен.
«Как ситуация с коронавирусом повлияла — мы узнаем чуть позже. Сейчас люди, конечно, волнуются, думают, что будет. Мы видим резко возросший спрос на так называемую удаленную работу. У нас есть специальная функция — «работа рядом с домом». С помощью нее люди могут искать работу так, чтобы им не приходилось ездить — в пешеходной доступности. Сервис показывает, сколько идти до работы — 5, 10, 20 или 30 минут. Больше не показывает, потому что тогда уже надо ехать. Так вот, спрос на эту функцию вырос!» - рассказал Федеральному Агентству новостей основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров
В IT несколько упало количество постоянных вакансий, особенно топовых, но резко возросло число временных запросов и фриланса. Требуется настраивать онлайн-магазины и онлайн-сервисы, воевать с базами данных, заниматься новыми сайтами и порталами, писать программы, руководить рабочими процессами. Да, придется поискать – конкуренция высока. Но когда она была другой?
В связи с переходом на онлайн-обучение резко вырос спрос на репетиторов, нянь и гувернанток. Родители готовы платить, лишь бы их дорогие чада учились, готовились к экзаменам и не мешали папе с мамой работать дома.
«Появляются новые профессии. Нужны специалисты по обработке “больших данных”, те, кто займутся ведением цифрового документооборота. Сегодня мы видим, как выстраивается электронная архитектура бизнеса. Как это произошло в Европе» , — сказала Наталья Воронцова, управляющий партнер HR-агентства «Персонал-Янтарь».
Так что если вы потеряли работу, не стоит отчаиваться – выбор есть. Оцените свои конкурентные преимущества – коммуникабельность, опыт, крепкие ноги, хороший автомобиль, аналитические способности или пятерку по труду в школе.
Подготовьтесь к онлайн-интервью, прошерстите сайты работы и подумайте, какая из случайных вакансий поможет вам пережить тяжелые времена.
«Лучше всего искать работу в своей сфере, если она не рухнула, как, например, туризм. Сейчас самое неподходящее время для карьерных изменений, не стоит пока менять отрасль или специализацию. Если ваша сфера пострадала от вируса и кризиса — ищите максимально похожие, где ваши компетенции пригодятся. Стабильными и даже немного растущими остаются FMCG (товары повседневного спроса: продукты питания, бытовая химия), фарма, медицина, агро» - утверждает Евгения Галактионова, консультант в «Лаборатории карьеры А. Владимирской»
Для поиска разовых подработок можно воспользоваться сервисами вроде YoDo. Если вы копирайтер - в тематических группах соцсетей всегда есть заказы. Если вас утомила самоизоляция, но не привлекает курьерство (тем более что в курьеры сейчас рванули вообще все) – обратитесь в «Собаку-гуляку» или аналогичные сервисы по уходу за животными, там достаточно вакансий по выгулу собак и присмотру за кошками.
Если вы всю жизнь мечтали вести блог, записывать музыку, устраивать стримы, танцевать перед камерой, сочинять книги или писать статьи - самое время попробовать. Прямо сейчас это вряд ли принесет вам деньги, но зато поднимет настроение. А со временем, когда число фанатов начнет расти, можно попробовать монетизировать творчество.
И, наконец, если вы уже переболели коронавирусом, используйте это как свою сильную сторону. SuperJob прямым текстом советует соискателям:
Если вы уже победили коварный COVID-19, сообщите потенциальному работодателю, что у вас есть преимущество :) Надо всего лишь нажать на галочку в резюме на SuperJob возле слов «Я уже переболел коронавирусом».
Воспользуйтесь ситуацией. Помните, что кризис не вечен, помните, что кризис - не только опасность, но и возможности. Рискните изменить свою жизнь, в конце концов. Когда рисковать, если не сейчас?
Будьте здоровы!
Еще почитать:
Спасибо за 👍👍👍 и подписку, заходите к нам еще.