Мы собрали ответы на главные вопросы о правах сотрудников во время пандемии. Ответы дала эксперт по трудовому праву и частнопрактикующий юрист Елена Фёдорова.
— Могут ли мне уменьшить рабочую неделю или рабочие часы во время коронавируса?
Просто так компания этого сделать не может. Рабочие дни и часы регулируются трудовым договором, и изменить его в одностороннем порядке — по инициативе работодателя и без согласия работника — нельзя. Впрочем, пойти навстречу работодателю в сложной финансовой ситуации вам никто не запрещает, если вы заинтересованы в том, чтобы ваша компания благополучно пережила период карантина, не закрылась и могла платить зарплату, когда всё закончится.
А на что идут ваши работодатели во время кризиса? Делитесь в комментариях!
Это полезный текст? Поставьте ему лайк и подпишитесь на наш канал!