Один из сложных и ВАЖНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МОМЕНТОВ в работе психолога:
конфликт очень часто натыкается на непреодолимое препятствие - БЕССОЗНАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ одного из участников.
Один говорит, что хочет поговорить, выйти из конфликта, а другой - не понимает о чем речь, говорит - отстань. В этот момент происходит бессилие, не знаешь, что делать в этой ситуации.
Бессознательная программа блокирует способность к диалогу. Ладно, если бы это был случайный человек, но если это родитель, ребенок, начальник, супруг, здесь могут быть проблемы.
❗Существует ПАРАЗИТИЧЕСКАЯ БЕССОЗНАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА, в которых мы находимся, -
матрицы мышления, запрограммированные ограничивающие убеждения, сценарии, самскары.
Они могут быть маленькие, включаются в какой-то ситуации (человек реагирует на музыку, имя). Бывают такие большие, но не заметны, в них живешь, даже не знаешь, что ты в этой программе.
Ассоциации, которые у меня есть, - это реальность, которую я создаю.
❓Кто может сказать, что те ассоциации, которые мы генерируем, что их никто в меня не вложил, это только мои, они сформированы моим выбором?
❕Разум формируется в обществе, это понятие коллективное, начинает формироваться после 5 лет, это СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, который дается в среде, в которой мы выросли, нам вкладывают ассоциативные связи, нам говорят: вот это хорошо, это плохо, нам вкладывают эмоциональное обоснование тех или иных объектов, предметов, а некоторые вещи нам не объясняют, а показывают.
И большая часть ОЦЕНОЧНОГО МЕХАНИЗМА нашего покоится на бессознательных сценариях. Нам рассказали или показали, раз и записался сценарий, раз и я в это поверил. Это моя вера, я формирую СВОЮ вселенную, свое мироздание на основе этой веры, которую дают эти ассоциативные связи.
И в конфликте что происходит?
Я набор этих стереотипов ментальных, каких-то представлений, и ты, такой же набор, мы приходим и встречаемся друг с другом.
И начинаем доказывать, чьи стереотипы важнее, чьи матрицы главнее. И я могу подчинить себе другого человека и заставить думать, как я хочу. И он может подчиниться, а можем воевать. На уровне борьбы стереотипов, нельзя решить конфликт. Я в иллюзии, и ты. У нас нет точки опоры, которая будет альтернативой этой иллюзии. Помимо иллюзии должна быть альтернатива, а что вместо?
Как происходит механизм замены? Должна прийти альтернативная философия, новый опыт, новые отношения. Одно убирается, но на смену приходит что-то другое.
❌Самые ЗАТЯЖНЫЕ конфликты - по выходу из стереотипов.
Если один и второй человек доказывают свою правду, конфликт решить нельзя. Должен быть кто-то, кто вне стереотипов - маяк - УЧИТЕЛЬ, наставник.
Возьмём колесо жизненного баланса: для каждой из ролей, в каждом из сегментов должен быть гуру (учитель) - представитель, который говорит, как должно быть, покажет СОВЕРШЕННЫЙ пример.
Психологи тоже должны решить конфликт, за человека не могут решить, но по крайней мере, - разобрать по косточкам. Психологи говорят, так закон действует, так должно быть, а так у тебя происходит. И задать ВОПРОС, что с этим будешь делать? Консультация сводится к тому, чтобы подвести человека К ТОЧКЕ ВЫБОРА. Если человек скажет - да, попросит о помощи, то можно дальше сопровождать, а если - нет, не хочет от этого избавляться, то психологи бессильны.
Нитьянанда Рам прабху
Фрагмент цикла лекций "Конфликтология" на ШЛиС, сентябрь 2019 г.
Подписывайтесь на наш канал, у нас много интересного и полезного для вайшнавов!
---------
Хотели бы получить профессиональное и духовное образование (для преданных ИСККОН) ->lsanga.ru