В связи с тревожным положением в мире, в большинстве странах начали вводить карантин, многие организации отправили сотрудников в отпуск за их счет, учебные заведение перестали функционировать и перешли на дистанционное обучение. Большинство обеспокоенных людей волнуются не только за свое здоровье, но и карьеру. На самом деле, сегодняшняя ситуация – отличная возможность перейти на удаленную деятельность либо научиться трудится подобным образом.
Наша команда с первых дней трудится удаленно, и мы по себе можем сказать, что это не только очень удобно, но и практично. Особенно, когда есть возможность фиксировать график под себя. Для тех, кто никогда не сталкивался с удаленкой и у кого есть желание попробовать, мы поделимся своими знаниями и опытом о том, какие положительные и отрицательные стороны вас ждут на этом нелегко пути.
Чем хороша удаленная работа
Первый плюс удаленной работы, конечно же, в том, что это удаленная работа – деятельность, которую вы ведете, не выходя из дома. Сразу пропадает необходимость просыпаться под ненавистный будильник рано утром, ехать куда-то в общественном транспорте вне зависимости от погодных условий. Удаленная работа дает возможность самому формировать свой рабочий график, учитывая каждую мелочь. Это прежде всего комфорт.
Если мы говорим о фрилансе, то это еще и независимость. Но ответственность в таком случае повышается в разы. Фрилансеры много и упорно работают, потому что заработок полностью зависит от их действий и принятых решений.
Например, если вы займетесь копирайтингом, для начала придется искать подходящих заказчиков, проводить переговоры, предлагать свои услуги, искать какие-то проекты. Заказчики в таких случаях не всегда могут быть постоянными, поэтому приходится постоянно держать руку на пульсе.
Можно работать удаленно и в конкретной организации, где у вас будет фиксированное время деятельности, задачи, возможно, собрания и постоянное общение с командой. Это тоже хороший вариант, потому что вам не нужно ломать голову над поиском проектов. Все что от вас требуется, быть ответственным и профессиональным исполнителем. Это тоже плюс.
Какие трудности подстерегают
Во-первых, домашняя обстановка мало кого располагает к активной трудовой деятельности. Дома тяжело быть продуктивным особенно в тех случаях, когда у вас семья, которая может неосознанно отвлекать каждый раз от рабочих задач. Организовать в первую очередь себя и свою деятельность порой бывает сложнее, чем работать в офисе.
Первое, с чем сталкивается специалист на удаленке – прокрастинация. Как быть:
- четкий распорядок дня. Определите для себя точное время начала рабочего дня. Ведь тот факт, что вам не придется никуда ехать, уже намного скрасит ваше утро и поднимет настроение;
- составляйте список задач на день. Крупные задачи лучше декомпозировать на более мелкие, чтобы выполнять их было проще. Запомните, четкий план действий – залог успеха. В этом вам помогут такие сервисы, как Jira или Asana, различные приложения для создания mind map и прочее;
- ставьте дедлайн. Ограничивайте рабочие задачи во времени, иначе некоторые из них могут успешно кануть в небытие. Опять-таки в этом вам помогут различные трекеры задач или сервисы, которые мы перечислили выше;
- и не забывайте планировать отдых. Усталость сильно вредит нашей продуктивности, а в домашних условиях очень легко потерять эту грань. Поэтому, выделяйте себе 10-ти минутные перерывы хотя бы раз в 2 часа и делайте один полноценный перерыв на обед в течении рабочего дня.
Нередко трудностями в удаленной работе становятся различные технические неполадки. Плохой интернет, старый компьютер, перебои с электричеством и много чего еще. Такие вопросы нужно решать своевременно.
Также важно иметь отдельное рабочее место, где бы вы полностью могли погрузиться в работу. Один партнер нашей организации поделился своим лайфхаком, который помогает ему концентрироваться и быть продуктивным дома – рабочие тапочки.
Как только надеваешь рабочие тапочки, ты максимально погружаешься в работу, при перерывах или окончании рабочего дня нужно обязательно их снимать. Так мозг программируется на эффективную деятельность, а тапочки для него становятся своего рода триггером.
Вашим же триггером может быть все, что угодно: отдельная комната, рабочий стол, стул и так далее. Либо можно просто сменить локацию на современные коворкинги или тихие заведения, которые навевают вам рабочую атмосферу.
Да, удаленная деятельность требует высокой самоорганизации и владения определенными навыками. Многие с легкостью с этим справляются и смело покидают офисные здания. По данным hh.ru, чаще всего вакансии удаленной работы на 2018 год в России размещали в сферах продаж (44%), IT (37%), банковском секторе (27%) и на административных позициях (22%).
В связи с выходом многих компаний на карантин сегодня удаленной работы стало еще больше, что становится отличной возможностью открыть для себя новую страницу в своей трудовой деятельности.