Только с начала года отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет на Брянщине оформили 25 представителей сильного пола. Самому молодому из них всего 20 лет, а самому возрастному - 61.
Такая возможность появилась ещё с 2007-го, но лишь в последние несколько лет мужчины в нашей области стали активно ею пользоваться.
Неслабый пол
Так, в прошлом году было подано 224 заявления, а сейчас с малышами сидят всего 177 человек - преимущественно отцов, но встречаются среди них и дедушки. В основном перераспределение гендерных ролей практикуется в областном центре и во втором по численности населения городе - Клинцах.
Сложившуюся ситуацию некоторые эксперты связывают с тем, что дамы стали солиднее зарабатывать, и чтобы семья не теряла достойный доход, с детьми остаются мужья.
- Государство уделяет всё больше внимания вопросу демографии. Однако, как следует из наших опросов, современные женщины рассчитывают в жизни не только на супруга, но и на себя и поэтому часто ставят карьеру на первое место. Или, по крайней мере, не готовы полностью отказаться от работы ради семьи, - сообщила директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование» Алиса Безлюдова.
177 мужчин в регионе сейчас находятся в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, что составляет 2 % от общего количества пребывающих в декрете.
Хотя, как показывает практика, находящиеся в декрете папы трудятся на достаточно крупных заводах и предприятиях Брянщины, где имеют не самую маленькую в регионе официальную зарплату. А ведь именно от неё и зависит размер выплат - они составляют 40 процентов от среднемесячного заработка, но не более 27 984 рублей 66 копеек независимо от количества детей в семье. Если мужчина получает минималку, установленный размер которой 12 130 рублей, то ему за первого ребёнка положено пособие в 3375 рублей 77 копеек, за второго - 6751 рубль 54 копеек. Районный коэффициент, к примеру, как на Севере, у нас не применяется, несмотря на наличие так называемых чернобыльских зон.
Так себе отдых
Отметим, быть в декрете и получать деньги может лишь один из родителей. И если маме за полтора года такого отпуска можно вообще не трудиться, то папе придётся совмещать и уход за малышом, и работу, но, к счастью, не от звонка до звонка.
- Мужчина подаёт в бухгалтерию два заявления: на неполный рабочий день и отпуск по уходу за ребёнком. Затем документы с указанием всех его реквизитов передаются нам, чтобы мы напрямую перечисляли человеку пособие, - пояснила консультант-руководитель группы по связям с общественностью регионального отделения Фонда социального страхования Елена Надточий.
Существует и ещё одна тонкость. Больничный лист по беременности, на время которого мамочке оплачивают заработок в полном объёме, действует 70 дней до родов и столько же после. Так что переложить на супруга свои обязанности она сможет лишь по истечении этого срока.
Традиционный подход к семье у нас всё же доминирует, и в 98 процентах случаев именно мамы остаются с новорождёнными. А мужчины своего «интересного» положения у нас пока стесняются, хотя в столице они уже ведут тематические блоги.
Кстати
Воспользоваться декретной опцией могут не только папы, но и любой близкий родственник, фактически ухаживающий за ребёнком и подлежащий обязательному социальному страхованию: бабушка, дедушка, тётя или дядя.